Xếp hạng các công ty gia công phần mềm tốt nhất ở Moscow năm 2025

Trong cuộc sống của chúng ta, mọi thứ đều không ngừng thay đổi, phát triển, cải tiến. Không có lĩnh vực hoạt động nào của con người có thể tự hào về sự ổn định không thay đổi. Điều này cũng áp dụng cho nền kinh tế. Sự xuất hiện của các hình thức và loại hình hoạt động mới, sự thay đổi về ưu tiên, thay đổi trong các mối quan hệ quốc tế và liên ngành kéo theo những thay đổi về kinh tế.

Một trong những thách thức chính mà các tổ chức trên thế giới phải đối mặt là giảm thiểu chi phí. Giảm thiểu và tối ưu hóa chi phí mà không ảnh hưởng đến sản lượng và điều kiện làm việc tồi tệ hơn là điều mà mọi doanh nhân luôn phấn đấu, bất kể quy mô doanh nghiệp như thế nào. Một cách để tối ưu hóa chi phí là thuê ngoài.

Nó là gì

Gia công phần mềm là việc một tổ chức chuyển giao một số loại hình hoặc chức năng hoạt động sản xuất cho các công ty bên thứ ba hoạt động trong khu vực mong muốn, trên cơ sở thỏa thuận. Hợp đồng không được ký kết cho một lần làm việc mà trong một thời gian dài và thường có điều kiện tự động gia hạn. Ý nghĩa của thuê ngoài là tăng hiệu quả sử dụng các nguồn lực tổ chức, tài chính và nhân lực của doanh nghiệp bằng cách chuyển hướng họ sang các nhiệm vụ khác.

Thuật ngữ này xuất phát từ từ tiếng Anh outsourcing, là một cách diễn đạt viết tắt của việc sử dụng nguồn bên ngoài - việc sử dụng một nguồn bên ngoài.

Lịch sử phát triển

Mặc dù thực tế là khái niệm này đã đến với nền kinh tế Nga hiện đại tương đối gần đây, nhưng lịch sử của nó đã có nguồn gốc xa xưa. Các cơ quan đầu tiên hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng có thể được coi là các nhóm tuyển dụng đã tuyển dụng những người chèo thuyền trong thời La Mã. Loại hình hoạt động này mang lại rất nhiều lợi nhuận do tỷ lệ tử vong của các thủy thủ cao, và vẫn phổ biến cho đến thế kỷ 19.

Ở Nga, người tuyển dụng đầu tiên có thể được coi là Hoàng đế Peter I, được biết đến với những cải cách của ông trong mọi lĩnh vực xã hội.Nhờ những nỗ lực của ông, hàng trăm chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực đóng tàu cũng như các nhà tài chính và kỹ sư đã đến đất nước này.

Các cơ quan tuyển dụng đầu tiên, gần với những cơ quan tồn tại hiện nay, đã xuất hiện trong quá trình phát triển nhanh chóng của đường sắt ở Hoa Kỳ. Họ thuê công nhân nhà máy, công nhân đường sắt, và cả công nhân dịch vụ bưu điện, trong những ngày đó rất nguy hiểm, vì những người đưa thư thường bị bọn cướp tấn công.

Ở Anh vào giữa thế kỷ 19, các cơ quan tuyển dụng để thuê người hầu bắt đầu phát triển mạnh. Sau đó, các công ty luật và kế toán bắt đầu xuất hiện trong lĩnh vực thuê ngoài ở các quốc gia có án lệ. Từ những công ty này, bốn công ty gia công phần mềm lớn nhất hiện nay đã phát triển: PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young và KPMG, sau này sáp nhập với Peat Marwick.

Hiệu quả của các ý tưởng thuê ngoài đã được chia sẻ bởi ông trùm ô tô Alfred Sloan, người đứng đầu General Motors. Năm 1921, ông đứng đầu mối quan tâm đang trên bờ vực sụp đổ, và không chỉ cứu nó khỏi phá sản, mà thậm chí còn vượt qua được đối thủ cạnh tranh chính là Henry Ford.

Dịch vụ thuê ngoài nhân sự trải qua làn sóng thịnh vượng thứ hai sau khi Thế chiến thứ hai kết thúc. Các cựu quân nhân được tìm thấy ở các vị trí ôn hòa mà họ có thể sử dụng các kỹ năng chuyên môn của mình (hàng không nông nghiệp, v.v.). Đồng thời, các công ty hỗ trợ quy trình kinh doanh đầu tiên bắt đầu xuất hiện.

Ở Liên Xô có một hoạt động tương tự như các công ty gia công phần mềm của phương Tây.Nó được gọi là hợp tác xã hội chủ nghĩa và bao gồm việc các nhà sản xuất của các đơn vị và tổ hợp riêng lẻ được trực thuộc doanh nghiệp mẹ, và các đơn đặt hàng phát triển khoa học được chuyển đến các viện nghiên cứu trên khắp đất nước. Với sự ra đời của những chiếc máy tính đầu tiên, các trung tâm máy tính đặc biệt dùng cho tập thể (VCKP) đã được tạo ra, trong đó các tổ chức có thể làm việc bằng cách sử dụng thẻ đục lỗ, in ra dữ liệu cần thiết trên giấy cuộn. Việc thiếu điều kiện tiếp cận từ xa và số lượng nhỏ các trung tâm này, khoảng 30 trong cả nước, là những thiếu sót đáng kể. Tuy nhiên, họ đã đẩy nhanh công việc của kế toán và cán bộ nhân sự của các doanh nghiệp lớn.

Kể từ những năm 90. Vào thế kỷ 20, nhiều doanh nghiệp tư nhân bắt đầu xuất hiện ở nước ta, nơi đã trải qua sự thiếu hụt nhân sự chuyên nghiệp trong lĩnh vực kế toán, hỗ trợ CNTT, quản lý hồ sơ nhân sự và các lĩnh vực khác. Các dịch giả tự do chuyên nghiệp từng làm việc đồng thời cho một số công ty đã đến giải cứu. Các chuyên gia này cũng có nhu cầu trong số các công ty nước ngoài bắt đầu xuất hiện trên thị trường Nga. Vấn đề chính của họ là họ thiếu kiến ​​thức về luật pháp của Nga.

Thập niên 90 Thế kỷ 20 có thể được coi là thời điểm bắt đầu hình thành hệ thống gia công phần mềm hiện đại ở Nga. Lúc đầu, đây chủ yếu là các công ty tuyển dụng, sau đó phạm vi hoạt động được mở rộng. Hiện tại, các dịch vụ thuê ngoài bao gồm dịch vụ kế toán, vận tải và CNTT, bảo trì văn phòng (ví dụ, dọn dẹp văn phòng), dịch vụ dịch thuật, dịch vụ quảng cáo, an ninh và duy trì trật tự. Khoảng 80% chức năng quản trị hiện có tại doanh nghiệp có thể được chuyển sang hình thức thuê ngoài.

Các hình thức thuê ngoài

Có thể phân biệt các loại sau:

1. Gia công trong lĩnh vực truyền thông tiếp thị. Nó bao gồm tiếp thị qua điện thoại, xử lý cuộc gọi (trung tâm cuộc gọi và các nhà khai thác riêng lẻ).
2. Gia công phần mềm theo quy định của pháp luật. Trong một số trường hợp, tổ chức không có quyền tiến hành bất kỳ hoạt động nào, và buộc phải chuyển giao nó cho một bên. Ví dụ, các quỹ tương hỗ không thể quản lý tài sản của chính họ một cách độc lập, cũng như thực hiện kiểm toán báo cáo của chính họ.
3. Gia công phần mềm, hoặc gia công phần mềm bán lẻ, bao gồm việc chuyển giao các chức năng liên quan đến thương mại cho các nhà thầu chuyên biệt.
4. Thuê ngoài quản lý nhân sự bao gồm việc thuê nhân viên, thực hiện đào tạo và giáo dục, tính toán lương thưởng và các khoản thanh toán, v.v.
5. Thuê ngoài trong lĩnh vực tài chính bao gồm hỗ trợ kế toán cho doanh nghiệp. Việc thuê ngoài các quy trình tài chính cũng phổ biến.
6. Hoạt động gia công xuất bản liên quan đến việc chuyển giao các chức năng in ấn, dịch thuật, xử lý tài liệu và hỗ trợ bán hàng.
7. Gia công phần mềm in ấn văn phòng bao gồm việc bên thứ ba lắp đặt thiết bị in ấn của chính họ.
8. Gia công phần mềm quản lý tri thức (KPO) nhằm hỗ trợ các quy trình liên quan đến học sâu hoặc xử lý phân tích dữ liệu phức tạp. Đây là hướng đi trẻ nhất của gia công phần mềm.

Các loại sau đây phổ biến ở Nga:

1. Kiểm toán hàng tồn kho. Loại dịch vụ này liên quan đến giải pháp của vấn đề kế toán tài sản.
2. Gia công phần mềm CNTT (ITO).
3. Gia công phần mềm logistic.
4. Hỗ trợ pháp lý và thông tin.
5. Sản xuất gia công.
6. Gia công phần mềm xã hội được thực hiện bởi các tổ chức xã hội và bao gồm việc chuyển giao các dịch vụ xã hội cá nhân cho những người thực hiện bên ngoài.

Xếp hạng các công ty gia công phần mềm tốt nhất ở Moscow

Xếp hạng các công ty gia công phần mềm tốt nhất ở Moscow hoạt động dưới 10 năm

Thời gian làm việc ngắn không phải lúc nào cũng là một chỉ số tiêu cực. Các doanh nghiệp trẻ thích nghi tốt hơn với điều kiện kinh tế hiện tại, linh hoạt hơn và quan tâm nhất đến việc giữ chân khách hàng.

Audston

Địa chỉ: ngõ Nizhny Susalny, 5, p. mười

Trang web: https://audston.ru/

Bạn có thể an tâm giao cho công ty này hỗ trợ tài chính, kế toán và pháp lý cho doanh nghiệp của bạn. Nhân viên có năng lực sẵn sàng làm việc bảy ngày một tuần, không có ngày nghỉ và ngày lễ. Chúng giúp ích ngay cả trong những trường hợp tiên tiến nhất. Công ty có một danh tiếng xuất sắc và nhiều đánh giá tích cực.

• trình độ của các bác sĩ chuyên khoa;
• cách tiếp cận hoạt động để làm việc;
• làm việc không ngày nghỉ và ngày lễ;
• đảm nhận những ca khó nhất.

• không tìm thấy.

Thuật toánm24

Địa chỉ: ngõ Gamsonovsky, 2, p. một

Trang web: https://algorithm24.ru/

Công ty cung cấp các dịch vụ trong việc cung cấp các quy trình sản xuất, thương mại bán lẻ và dịch vụ ăn uống, cũng như hậu cần kho hàng. Anh ta lựa chọn bất kỳ nhân sự nào trong lĩnh vực hoạt động của mình, từ giao thông viên cho đến nhân viên của sàn giao dịch. Công ty có nhiều nhân viên tích cực không chỉ từ các nhà tuyển dụng, mà còn từ các nhân viên được lựa chọn.

• vòng hỗ trợ đồng hồ;
• tìm kiếm nhân sự nhanh chóng;
• điều kiện làm việc tốt;
• hỗ trợ trong các vấn đề liên quan đến việc làm.

• gián đoạn không thường xuyên trong lịch trình làm việc.

United Outsourcing Company (UAC)

Địa chỉ: pr-d Serebryakova, 14, tòa nhà 15

Trang web: https://oak24.ru/

Trong 8 năm làm việc, công ty không chỉ vươn lên thành lập trong lĩnh vực quản lý nhân sự mà còn tạo dựng mạng lưới các chi nhánh tại các thành phố lớn của cả nước. Sử dụng công nghệ mới nhất.Giúp tổ chức hầu hết các quy trình làm việc, kể cả những quy trình không phải cốt lõi. Nó cũng hoạt động trong lĩnh vực bất động sản.

• Mạng lưới chi nhánh;
• sử dụng các công nghệ mới nhất;
• lựa chọn hoạt động của nhân viên;
• trang web thông tin.

• chính sách thị trường tích cực.

Công việc ĐƠN GIẢN

Địa chỉ: Keramichesky proezd, 53

Trang web: https://msto.ru/

Một công ty trẻ, đang phát triển tích cực đang tuyển dụng chủ yếu trong giới trẻ và sinh viên. Cung cấp cả việc làm toàn thời gian và bán thời gian, cũng như làm việc theo ca. Cách tiếp cận linh hoạt, nhiều vị trí tuyển dụng và phản hồi tích cực đã mang lại cho công ty này sự nổi tiếng ngày càng nhanh chóng.

• một số chi nhánh ở Moscow và các thành phố khác của đất nước;
• hơn 70 vị trí tuyển dụng;
• tìm kiếm việc làm ở bất kỳ mức độ phức tạp nào;
• việc làm chính thức;
• các nguyên tắc dân chủ trong quản trị.

• hầu hết công nhân có trình độ tay nghề thấp.

Centrmig

Địa chỉ: phố Jerusalem, 3

Trang web: https://centrmig.com/

Công ty này có hoạt động tuyển dụng công dân nước ngoài. Công tác nhân sự và nghiệp vụ kế toán được thực hiện theo đúng pháp luật hiện hành của đất nước. Họ làm việc với các nhân viên từ Liên bang Nga, các nước SNG và EAEU, đồng thời có thể giúp tìm ra chuyên gia thậm chí là hiếm nhất.

• hiệu quả;
• tuyển dụng và thay thế nhân sự miễn phí;
• hỗ trợ trong các vấn đề về việc làm, nộp thuế, v.v ...;
• tính hợp pháp của hoạt động.

• không tìm thấy.

Xếp hạng các công ty gia công phần mềm tốt nhất ở Moscow hoạt động từ 10 đến 20 năm

Sự lựa chọn này bao gồm các tổ chức nằm trên lãnh thổ thủ đô, những tổ chức này đã tích cực giới thiệu bản thân và tích lũy kinh nghiệm vững chắc.

1C-WiseAdvice

Địa chỉ: Khách sạn Ryazansky, 75, bldg. bốn

Trang web: https://1c-wiseadvice.ru/

Một trong những công ty lớn nhất, có văn phòng đầu tiên mở vào năm 2005, cung cấp dịch vụ hỗ trợ kế toán và pháp lý. Hoạt động trong các lĩnh vực: xây dựng, thương mại bán buôn và bán lẻ, công nghệ thông tin, nông nghiệp, v.v. của cả các doanh nghiệp Nga và nước ngoài. Anh ấy làm công việc tư vấn.

• hồ sơ công việc rộng rãi;
• một số chi nhánh ở các thành phố khác nhau;
• là một trong những công ty hàng đầu theo RAEX;
• nhân viên có kinh nghiệm.

• không tìm thấy.

Gia công phần mềm ma ​​trận

Địa chỉ: Ngõ Kholodilny, 3, tòa nhà 1, p. mười một

Trang web: https://matrix-btl.ru

Việc thuê công nhân thông qua công ty này sẽ giảm chi phí lên đến 40%. Thanh toán chỉ được thực hiện cho thời gian thực sự làm việc, và công ty sẽ giải quyết những rắc rối - bệnh viện, chấn thương liên quan đến công việc. Ngoài ra, nhân viên của công ty giải quyết các vấn đề về lao động và thanh tra thuế, trả lương cho các kỳ nghỉ và nhân viên bệnh viện.

• lựa chọn các chuyên gia giàu kinh nghiệm của bất kỳ ngành nghề nào;
• hỗ trợ đầy đủ của nhân viên;
• công việc vận hành;
• phản ứng nhanh với các điều kiện thay đổi và giải quyết các vấn đề mới.

• công nhân phàn nàn về việc bị phạt thường xuyên và lịch trình bất tiện.

Tập đoàn Schneider

Địa chỉ: 1st Kazachy per. 7

Trang web: https://schneider-group.com/

Một công ty quốc tế lớn đã hoạt động từ năm 2003. Hoạt động trong lĩnh vực hợp tác quốc tế và cung cấp nhiều dịch vụ kế toán, pháp lý, tài chính, CNTT và nhân sự, xây dựng các dự án trả lương, giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của mình. Thực hiện quản lý kinh doanh xuyên biên giới.

• Tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu;
• tính linh hoạt của các dịch vụ;
• hoạt động trong lĩnh vực hoạt động quốc tế;
• trải nghiệm tuyệt vời;
• phản hồi hoạt động.

• giá bán.

Nhóm cầu nối

Địa chỉ: Đường cao tốc Warsaw, 42

Trang web: https://bridge-group.ru/

Công ty cung cấp nhiều loại dịch vụ: kế toán và luật, dịch vụ nhân sự và CNTT, dịch vụ tuyển dụng, trả lương và bảo hộ lao động, cũng như dịch vụ kế toán quản trị. Nó hoạt động từ năm 2008 và nhiều lần được đưa vào các bảng xếp hạng uy tín khác nhau.

• khoảng dịch vụ;
• đưa vào sổ đăng ký của các đối tác đáng tin cậy;
• phát triển các dự án phức tạp và phi tiêu chuẩn trong lĩnh vực chuyển đổi kỹ thuật số các chức năng kế toán;
• duy trì tính bảo mật;
• hiệu quả công việc.

• không tìm thấy.

Trung tâm Kế toán Chuyên nghiệp

Địa chỉ: phố Ordzhonikidze, 11, p. 3

Trang web: https://uchetnalogipravo.ru/

Công ty này đã nằm trong danh sách những nhà gia công tốt nhất ở Moscow trong vài năm nay. Chuyên môn - kế toán, tài chính và thuế. Một loạt các dịch vụ được cung cấp, từ làm việc với tài liệu chính đến việc hình thành và gửi các báo cáo cuối cùng, cũng như lưu giữ hồ sơ của tất cả các giao dịch. Công ty rất chú trọng đến tính bảo mật của thông tin được cấp quyền truy cập, vốn là cơ sở cho danh tiếng hoàn hảo.

• giải pháp hiệu quả các vấn đề liên quan đến kế toán, tài chính và thuế;
• trải nghiệm tuyệt vời;
• cách tiếp cận có trách nhiệm đối với việc hình thành các tài liệu;
• cách tiếp cận thân thiện với khách hàng.

• không tìm thấy.

Xếp hạng các công ty gia công phần mềm tốt nhất ở Moscow hoạt động hơn 20 năm

Xếp hạng này có chứa các aksakals thực sự trong lĩnh vực ủy quyền.Tuổi thọ cao, đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và phương pháp làm việc được mài dũa giúp chúng trở nên tốt nhất.

Ancor

Địa chỉ: Đại lộ những người đam mê, 2

Trang web: https://ancor.ru/

Một trong những cơ quan tuyển dụng lâu đời nhất đã hoạt động hơn 30 năm. Nó là một trong những phổ biến nhất ở Moscow và khu vực Moscow. Văn phòng tọa lạc tại trung tâm thương mại uy tín. Nhân viên của công ty không chỉ tiến hành tuyển chọn nhân sự mà còn cử đi đào tạo, tư vấn mọi vấn đề liên quan đến việc làm, nộp thuế, v.v.

• đi đầu trong lĩnh vực tuyển dụng;
• tính phổ biến cao;
• nhanh chóng lựa chọn nhân viên cho bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào;
• điều kiện làm việc tốt;
• tổ chức đào tạo và thực tập.

• dịch vụ xâm nhập.

Gia công phần mềm Unicon

Địa chỉ: st. Malaya Semenovskaya, 9, tòa nhà 3, tầng 4, trung tâm thương mại "On Semenovskaya"

Trang web: https://ubpo.ru/

Công ty này cung cấp một loạt các dịch vụ trong lĩnh vực kế toán, CNTT, bao gồm bảo trì hệ thống ERP, luật học và tuyển dụng nhân sự. Bạn cũng có thể liên hệ tại đây nếu có thắc mắc về các hoạt động đóng băng và rã đông. Công ty tập trung vào chất lượng hoàn hảo của dịch vụ và khuyến khích nhân viên làm việc tốt, mang lại cho họ sự phát triển trong sự nghiệp.

• hiệu quả;
• cách tiếp cận có trách nhiệm để làm việc;
• một loạt các dịch vụ;
• cơ hội phát triển nghề nghiệp;
• một trong những công ty dẫn đầu thị trường theo cơ quan xếp hạng RAEX.

• không tìm thấy.

Informauditservice (IAS)

Địa chỉ: st. Novodmitrovskaya, d.2, tòa nhà 1, MFC "Thành phố Savelovsky"

Trang web: https://i-ias.ru

Doanh nghiệp này xuất phát từ hoạt động gia công ở Nga và đã hoạt động được 30 năm. Kinh nghiệm dày dặn tích lũy trong nhiều năm đã nhiều lần được khẳng định bằng các danh hiệu và giải thưởng danh giá.Tổ chức này đã nhiều lần đứng đầu trong bảng xếp hạng RAEX uy tín. Các dịch vụ nhân sự, kế toán, pháp lý, CNTT và nhân sự được cung cấp.

• kinh nghiệm làm việc;
• trình độ nhân sự;
• khoảng dịch vụ;
• vị trí trong một khu vực có uy tín của Moscow;
• thứ hạng cao và giải thưởng.

• không tìm thấy.

Cơ quan tuyển dụng quốc tế Favorit

Địa chỉ: Pyatnitskaya street, 71/5, p. 2

Trang web: favorit.pro

Một trong những đơn vị tuyển dụng tốt nhất thủ đô, tham gia vào việc tuyển chọn nhân sự cho các doanh nghiệp thuộc bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào. Vì vậy, 14 phòng ban đã được thành lập trong đó, mỗi bộ phận đều tham gia vào một trong những lĩnh vực quan trọng: y học, công nghiệp, xây dựng, v.v ... Nhân sự được lựa chọn cho cả công việc thường xuyên và tạm thời.

• nhanh chóng tìm kiếm một chuyên gia của bất kỳ hồ sơ nào;
• thái độ quan tâm đến các yêu cầu của người sử dụng lao động;
• thay thế miễn phí một nhân viên nếu trình độ của anh ta thấp hơn yêu cầu;
• phản hồi hoạt động.

• không tìm thấy.

SberSolutions

Địa chỉ: Bolshoy Savvinsky pereulok, 12 p. 6

Trang web: https://sber-solutions.ru/

Tổ chức này có nền tảng vững chắc dưới hình thức ngân hàng chính của quốc gia và đã cung cấp các dịch vụ pháp lý, kế toán, tư vấn và tài chính cho các doanh nghiệp trong 27 năm. Theo RAEX, nó là công ty hàng đầu trong lĩnh vực gia công phần mềm của Nga. Hợp tác với các doanh nghiệp ở mọi quy mô, kể cả các doanh nghiệp nhỏ.

• khoảng dịch vụ;
• trải nghiệm tuyệt vời;
• hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ;
• các vị trí hàng đầu trong lĩnh vực của họ;
• các chuyên gia có trình độ;
• cách tiếp cận nhân từ.

• dịch vụ yếu kém.

Cách chọn

Việc lựa chọn một công ty thuê ngoài là một nhiệm vụ có trách nhiệm, bởi vì trong trường hợp công việc không đủ năng lực, phần lớn, các vấn đề sẽ phát sinh không phải từ họ, mà từ tổ chức sử dụng lao động. Để quyết định xem công ty nào trong số nhiều công ty tốt hơn nên ký một thỏa thuận, ba giai đoạn sẽ giúp:

1. Xác định phạm vi nhiệm vụ cần thiết được giao cho bên cạnh. Bạn nên xác định rõ khu vực cần có các dịch vụ.
2. Lựa chọn người thuê ngoài. Cần phải tính toán các chi phí của tổ chức để tiến hành các quá trình kinh doanh nhất định và so sánh chúng với chi phí cho công việc của công ty đối tác, do đó tính toán các khoản tiết kiệm có thể. Nên ưu tiên các tổ chức khi làm việc với tổ chức đó bạn có thể nhận được gói dịch vụ trọn gói với mức tiết kiệm lớn nhất. Sau đó, cần đánh giá danh tiếng của các đối tác tiềm năng, nghiên cứu các đánh giá về họ, kiểm tra giá cả và dịch vụ xem có minh bạch và dễ hiểu hay không và so sánh chúng với dữ liệu trên trang web của tổ chức, hỏi về sự sẵn có của các chuyên gia trong các lĩnh vực hoạt động khác. Bạn nên yêu cầu một mẫu hợp đồng để xem xét. Bạn có thể đến văn phòng và hình thành ý kiến ​​của riêng bạn về tổ chức và nhân viên của tổ chức đó. Vị trí của một văn phòng có thể nói lên rất nhiều điều. Nếu nó nằm trong một tầng hầm ở ngoại ô thành phố, thì đây là một chỉ báo về các vấn đề tài chính mà doanh nghiệp gặp phải. Do đó, mức độ dịch vụ có thể không đủ cao.
3. Đánh giá năng lực bản thân. Bạn phải sẵn sàng trả lời nhiều câu hỏi (đặc biệt là khi bắt đầu hợp tác), cung cấp các tài liệu được yêu cầu. Cần phải chỉ định những nhân viên chịu trách nhiệm tương tác với một tổ chức bên thứ ba. Và, tất nhiên, bạn cần có khả năng thanh toán cho các dịch vụ đúng hạn.

Lựa chọn một công ty gia công phần mềm đáng tin cậy là một bước đi đúng đắn sẽ làm tăng hiệu quả của doanh nghiệp, củng cố vị thế cạnh tranh và cho phép doanh nghiệp đáp ứng tốt hơn các yêu cầu khắt khe của thực tế kinh tế hiện nay.