2025 के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन पुस्तकों की रैंकिंग

आधुनिक व्यावसायिक बुनियादी ढांचे का सफल विकास काफी हद तक प्रबंधन के क्षेत्र में ज्ञान पर निर्भर करता है। लेकिन अच्छे परिणामों के लिए न केवल सिद्धांत, बल्कि व्यवहार में इसके अनुप्रयोग के परिणाम भी महत्वपूर्ण हैं। बड़ी संख्या में स्रोतों के अस्तित्व के बावजूद, एक नियम के रूप में, सबसे मूल्यवान व्यावहारिक जानकारी एक विशेष विशिष्टता में सर्वश्रेष्ठ लेखकों द्वारा लिखी गई पुस्तकों से प्राप्त की जा सकती है। इसलिए, प्रबंधन और प्रबंधन पर सर्वोत्तम प्रकाशन इस क्षेत्र में कौशल विकसित करने में मदद करते हैं, उद्यमों और व्यक्तिगत उद्यमियों की गतिविधियों के आयोजन की प्रक्रियाओं और कर्मचारियों के साथ संवाद करने के लिए रणनीति की पसंद को समझने में मदद करते हैं। इस लेख ने 2025 के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन पुस्तकों की रैंकिंग संकलित की है, जो शुरुआती और मौजूदा प्रबंधकों दोनों के लिए पढ़ने योग्य हैं। चयन में प्रत्येक प्रकाशन वास्तविक प्रबंधन अभ्यास के आधार पर एक अनुभवी विशेषज्ञ द्वारा लिखा जाता है।

आधुनिक दुनिया में प्रबंधन की अवधारणा और अर्थ

एक सामान्य अवधारणा में, प्रबंधन उत्पादन (व्यवसाय) के आर्थिक प्रबंधन की एक प्रणाली है। वास्तव में, व्यवहार में, यह परस्पर संबंधित क्रियाओं का एक संपूर्ण परिसर है: संगठन और प्रबंधन, कार्यों की स्थापना और समायोजन, कार्य के चरणों का विकास, निर्णय लेना और कई अन्य। विज्ञान के मुख्य लक्ष्यों में प्रबंधन की दक्षता बढ़ाना और लाभ कमाना है, और मुख्य कार्य उत्पादन प्रक्रिया में सुधार करना है।

इसकी स्थापना के क्षण से वर्तमान तक, प्रबंधन को बाजार अर्थव्यवस्था का एक आवश्यक तत्व माना जाता है। एक सामान्यीकृत रूप में, इसका महत्व इस तथ्य से निर्धारित होता है कि यह आपको सक्षम प्रबंधन निर्णय लेने और मानव ऊर्जा उत्पन्न करने की अनुमति देता है, जिससे इसे गति मिलती है।इस संबंध में, इसकी तुलना एक जलविद्युत टरबाइन की भूमिका से की जा सकती है, जो पानी के प्रवाह को बिजली उत्पन्न करने और लंबी दूरी पर संचारित करने के लिए निर्देशित करती है। प्रबंधन के क्षेत्र में ज्ञान न केवल एक समान विभाग के प्रबंधकों और छात्रों के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि एक सामान्य व्यक्ति के लिए भी उपयोगी हो सकता है। वे व्यवसाय प्रबंधन कौशल विकसित करने के लिए उपयोगी होंगे, आपको अपने नेताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकते हैं और आपको अपना बजट सफलतापूर्वक विकसित करने की अनुमति देंगे।

प्रबंधन पर पुस्तकों के प्रकार और उनके चयन के लिए मानदंड

प्रबंधन पर सर्वोत्तम पुस्तकों की सामग्री या तो हमेशा विज्ञान को समग्र रूप से दर्शाती है, या यह इसके व्यक्तिगत पहलुओं के विश्लेषण और अध्ययन का प्रतिनिधित्व करती है। इसलिए, प्रस्तुत अनुशासन को निम्नानुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:

• विचाराधीन मुद्दों की संख्या और बारीकियों से: सामान्य और निजी प्रबंधन (अर्थव्यवस्था के कुछ क्षेत्रों के लिए);
• आवेदन के क्षेत्र से: गतिविधि के प्रत्येक क्षेत्र (वाणिज्य, सामाजिक सुरक्षा) में प्रबंधन की कला पर विचार;
• प्रबंधन के संदर्भ में, उदाहरण के लिए, वित्तीय प्रबंधन पर प्रकाशनों को एक व्यक्ति और एक टीम दोनों को बचत सिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसकी समान प्रभावशीलता है।

अन्य क्लासिफायरियर भी हैं। मुख्य बात यह है कि इससे पहले कि आप अपने लिए यह या वह मैनुअल चुनें, आपको लक्ष्य क्षेत्र का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने और यह तय करने की आवश्यकता है कि पाठक वास्तव में क्या अध्ययन करेगा। साथ ही, प्रबंधन पर एक पुस्तक को सर्वश्रेष्ठ के रूप में पहचाने जाने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि इसकी सामग्री का निर्माण किया जाए या मुद्दे के मनोवैज्ञानिक पक्ष को कवर किया जाए, न कि केवल आर्थिक उद्योग की विशेषताओं को।

निस्संदेह, सर्वश्रेष्ठ और सबसे महत्वपूर्ण साहित्यिक उपकरण चुनने के लिए प्रत्येक पाठक के पास हमेशा अपने मानदंड होंगे।लेकिन चुनते समय गलती न करने के लिए, किसी को हमेशा इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि इस अनुशासन के संदर्भ में अधिकांश साहित्य विशेष और संकीर्ण रूप से केंद्रित है, और इसलिए व्यक्ति को सावधानी से चयन करना चाहिए। लेकिन, और, ज़ाहिर है, आपको हमेशा याद रखना चाहिए कि लोकप्रिय किताबें हमेशा सबसे अच्छी और सबसे उपयोगी नहीं होती हैं।

2025 के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन पुस्तकें

10वें जिम कॉलिन्स गुड टू ग्रेट

गुड टू ग्रेट एक शानदार लेखक की एक शानदार किताब है। विभिन्न स्तरों की कंपनियों के प्रबंधकों को इसकी अनुशंसा की जाती है, क्योंकि यह एक माध्यम (और यहां तक ​​कि अच्छे) व्यवसाय को एक महान (प्रतिस्पर्धी, सफल और लाभदायक) में बदलने के तरीकों को दर्शाता है। प्रकाशन लेखक के छह वर्षों के शोध के परिणामों की समीक्षा करता है, जिसके अनुसार कुछ उद्यमों ने एक अनूठी सफलता हासिल की और एक अत्यधिक कुशल व्यवसाय प्राप्त किया, जबकि अन्य औसत दर्जे के बने रहे और केवल उत्पादन लागत को कवर करने के लिए काम किया।

दूसरे शब्दों में, जिम कॉलिन्स के बेस्टसेलर ने कई महान (बड़ी और उन्नत) कंपनियों की प्रबंधन नीतियों के समान तत्वों का संग्रह और विश्लेषण किया: एक अनुशासित टीम, विचारों का सही क्रम, कार्यों की एक अच्छी तरह से समन्वित नीति और चक्का प्रभाव। प्रकाशन के पृष्ठ बड़ी मात्रा में सांख्यिकीय और विश्लेषणात्मक जानकारी को दर्शाते हैं, गतिविधि के दिलचस्प पहलुओं और जाने-माने और अल्पज्ञात व्यापारियों की आंतरिक कॉर्पोरेट रसोई को प्रस्तुत करते हैं।

• स्वयं व्यवसायियों और सभी स्तरों के प्रबंधकों द्वारा पढ़ने के लिए उपयोगी;
• प्रबंधन संकाय के छात्रों के लिए अनुशंसित;
• पाठकों के अनुसार सर्वश्रेष्ठ आत्म-विकास नियमावली में से एक;
• प्रबंधन के क्षेत्र में सक्षम पाठकों के लिए बहुत सारी उपयोगी जानकारी और सरल उदाहरण हैं।

• बेस्टसेलर का पाठ कथा के प्रेमियों के लिए पढ़ने में जटिल और समझ से बाहर है।

9 वां स्थान स्वेतलाना इवानोवा "प्रेरणा 100%। उसका बटन कहाँ है?

पुस्तक "प्रेरणा 100%। उसका बटन कहाँ है? रूसी प्रकाशन गृह "ALPINA" विशेष सामग्री के लिए शीर्ष दस रेटिंग में शामिल हुआ, जिसमें न केवल एक विवरण, बल्कि एक कार्यशाला भी शामिल है। इसके लेखक स्वेतलाना इवानोव्ना हैं, जो मानव संसाधन के क्षेत्र में एक सम्मानित विशेषज्ञ और एक सफल कोच हैं, इसलिए मैनुअल के पाठ में मनोवैज्ञानिक फोकस है, लेकिन अनुभवी और नौसिखिए प्रबंधकों दोनों के लिए इसे पढ़ना उपयोगी है। एक आकर्षक पुस्तक जो रूसी और विदेशी अनुभव के आधार पर प्रबंधन के कुछ पहलुओं को दर्शाती है। इसके अलावा, प्रस्तुत सामग्री के पूर्ण विकास के लिए, प्रत्येक पैराग्राफ में अभ्यास के लिए अनुशंसित कार्य शामिल हैं।

वास्तव में, मैनुअल में "प्रेरणा 100%। उसका बटन कहाँ है? प्रेरकों की किस्मों पर विचार किया जाता है और सफल व्यावसायिक परिणामों के लिए उनके महत्व का पता चलता है। यह पाठकों को बड़ी और छोटी कंपनियों के विकास की दक्षता के लिए श्रम संसाधनों के उपयोग के लिए वैकल्पिक विकल्पों के उच्च महत्व से अवगत कराने का प्रयास करता है।

• शुरुआती के लिए सुलभ;
• व्यक्तियों के मनोविज्ञान में एक अनुभवी विशेषज्ञ द्वारा लिखित, जो कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र की समझ को बहुत सरल करता है;
• एक रूसी लेखक का संस्करण;
• व्यावहारिक कार्य शामिल हैं।

• पुस्तक की सामग्री में एक मनोवैज्ञानिक पूर्वाग्रह है, जो प्रबंधन में पदों के संदर्भ में प्रेरणा को पूरी तरह से नहीं दर्शाता है।

8वें नील दोशी, लिंडसे मैकग्रेगर "परिणाम के लिए प्रेरित"

परिणाम द्वारा संचालित नील दोशी और लिंडसे मैकग्रेगर द्वारा लिखा गया था। वे वेगा फैक्टर कंपनी के संस्थापक हैं, जो आधुनिक तकनीकों और विशेष कार्यक्रमों का उपयोग करके विभिन्न संस्थानों की कॉर्पोरेट संस्कृति स्थापित करने के लिए सेवाएं प्रदान करती है। आपके संगठन के भीतर एक उच्च प्रदर्शन करने वाली संस्कृति के निर्माण के लिए एक क्रांतिकारी मार्गदर्शिका का परिचय देता है, जिसे लेखक व्यवसाय की सफलता की कुंजी कहते हैं। चूंकि, एक आर्थिक इकाई के विकास के सफल परिणामों के लिए, सही कॉर्पोरेट संस्कृति उत्पादन और विपणन से कम महत्वपूर्ण नहीं है।

लेखक विभिन्न कंपनियों के कर्मियों के काम की विशेषताओं का एक बड़ा अध्ययन और विश्लेषण करते हैं, प्रोग्रामर और वित्तीय श्रमिकों से लेकर शिक्षकों और अन्य सामाजिक पदों तक। प्राप्त परिणामों के आधार पर, विशेषज्ञों ने कॉर्पोरेट संस्कृति को व्यवस्थित करने के लिए कई तरीके विकसित किए हैं और उन्हें व्यवहार में उपयोग करने का प्रस्ताव दिया है।

• व्यावसायिक प्रदर्शन के लिए कॉर्पोरेट संस्कृति के महत्व को दर्शाती एक रोमांचक पुस्तक;
• एक विवाहित जोड़े द्वारा लिखित, जिनमें से प्रत्येक पति या पत्नी विभिन्न कंपनियों में कॉर्पोरेट संस्कृति परिवर्तन के क्षेत्र में कई वर्षों के अनुभव के साथ एक प्रमुख विशेषज्ञ हैं।

पाठक समीक्षाएँ उपयोगी सामग्री का संकेत देती हैं। उनमें से कुछ छोटे प्रिंट के संबंध में प्रकाशक से दावा करते हैं, जिससे पाठ को पढ़ने में कठिनाई होती है।

7 वां स्थान वी.ए. रोज़ानोव "प्रबंधन का मनोविज्ञान"

उत्पादन प्रबंधन प्रणाली के क्षेत्र में गुणवत्ता कार्यों की रेटिंग की अगली पंक्ति में, एक अन्य रूसी लेखक वी.ए. रोज़ानोवा - "प्रबंधन का मनोविज्ञान"। काफी पुरानी पाठ्यपुस्तक (पहली बार 1999 में प्रकाशित हुई), लेकिन इसमें आज तक की मूल्यवान और प्रासंगिक जानकारी है। 2025 में, 5वां संशोधित और विस्तारित संस्करण जारी किया गया था।

पुस्तक की मुख्य दिशा प्रबंधकीय निर्णय लेने में कठिनाइयों का अध्ययन है। वी.ए. रोज़ानोवा प्रबंधन कर्मियों और अधीनस्थ कर्मियों के बीच संबंधों का गहन विश्लेषण करता है, उनके प्रभावी सहयोग के तरीके और विवादास्पद स्थितियों से बाहर निकलने के तरीके निर्धारित करता है। व्यावहारिक जानकारी उद्यमों में उत्पन्न होने वाले उच्चतम और निम्नतम कर्मियों के बीच सभी प्रकार की असहमति को दर्शाती है। साथ ही प्रकाशन के पन्नों पर कार्मिक नीति के क्षेत्र में सिफारिशें विकसित कीं।

• प्रबंधकों, कार्मिक विशेषज्ञों और छात्रों के लिए डिज़ाइन किया गया;
• प्रबंधकों और अधीनस्थों के बीच असहमति के लिए कई विकल्प प्रदान किए जाते हैं, व्यावहारिक विश्लेषण के आधार पर चुने जाते हैं, और उनकी स्थापना और कर्मियों के बीच संबंधों की प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए विशिष्ट सिफारिशें विकसित की जाती हैं;
• पढ़ने में आसान, अप-टू-डेट व्यावहारिक जानकारी शामिल है।

• पहचाना नहीं गया।

6 वां स्थान जिम कॉलिन्स, विलियम लेज़ियर "व्यापार से अधिक"

मोर दैन बिज़नेस गुड टू ग्रेट बेस्टसेलिंग लेखक जिम कॉलिन्स (डब्ल्यू लेज़ियर के साथ) की एक और दिलचस्प किताब है, जिसे आपको प्रबंधन के महत्वपूर्ण व्यावहारिक पहलुओं को सिखाने के लिए भी डिज़ाइन किया गया है। मैनुअल की सामग्री भी लोकप्रिय कंपनियों की प्रबंधन नीति के सफल पहलुओं के अध्ययन के कई वर्षों के आधार पर बनाई गई है।यह सीधे आधुनिक प्रबंधकों के अनुभव को दर्शाता है, इसलिए इसे पढ़ने के बाद, प्रत्येक पाठक को पता चल जाएगा कि उच्च व्यावसायिक परिणाम प्राप्त करने के लिए कहां से शुरू करना है और कैसे आगे बढ़ना है।

• दिलचस्प, एक सांस में पढ़ें;
• बिजनेस बुक अवार्ड का विजेता है;
• कई वर्षों के अभ्यास के आधार पर अप-टू-डेट जानकारी, कई युक्तियां और सिफारिशें शामिल हैं;
• विभिन्न स्वरूपों के संगठनों के प्रमुखों, व्यवसाय के मालिकों, "व्यावसायिक क्षेत्र" के विषयों के शिक्षकों और "प्रबंधन" के संकाय के छात्रों के लिए अभिप्रेत है।

• रूसी संगठनों में सभी सलाह लागू नहीं हो सकती हैं;
• कुछ पाठक फ़ॉन्ट की समस्या के कारण प्रकाशक से शिकायत करते हैं।

5 वां स्थान मैक्सिम बतिरेव "45 प्रबंधक के टैटू"

प्रबंधन सहित पुस्तकों की लोकप्रियता पाठक के मूल्यांकन और उसमें निहित जानकारी के मूल्य पर आधारित है। इस तरह के मूल्यवान लाभों में से एक को प्रसिद्ध रूसी प्रबंधक मैक्सिम बतिरेव (कॉम्बैट) का "45 प्रबंधक का टैटू" कहा जा सकता है, जो आज देश की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है। 2014 में, यह पुस्तक बेस्टसेलर बन गई और नामांकन में "बिजनेस बुक ऑफ द ईयर" को साहित्यिक पुरस्कार "इलेक्ट्रॉनिक लेटर 2014" मिला।

एम। बटेरेव का स्वैच्छिक कार्य करियर की सफलता प्राप्त करने के लिए सहकर्मियों और सिद्धांतों के साथ संवाद करने के लिए नियमों का एक समूह है। जानकारी संप्रेषित करने की अनूठी विधि पुस्तक की संरचना में व्यक्त की गई है, जिसे अध्यायों द्वारा दर्शाया गया है, जिनमें से प्रत्येक लेखक एक टैटू (शरीर पर निशान) कहता है, जिसने उसके जीवन पर एक छाप छोड़ी, और सभी एक साथ लेखक की अभिव्यक्ति की अभिव्यक्ति दैनिक अनुभव। यह महत्वपूर्ण है कि एम। बटेरेव खुद एक बिक्री प्रबंधक से एक प्रबंधकीय पद तक कैरियर की सीढ़ी के सभी चरणों से गुजरे।

प्रस्तावित नियम विभिन्न स्तरों पर प्रबंधकों को सार्थक निर्णय लेने, अधीनस्थों का प्रबंधन करने और कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार होने में मदद करेंगे। बेशक, सब कुछ इतना सरल नहीं है, लेकिन यह जानना महत्वपूर्ण है कि अपने विचारों और आदतों को बदलने और अपनी ऊर्जा को सफलता के सिद्धांतों के कार्यान्वयन की दिशा में निर्देशित करने के लिए क्या ध्यान देना चाहिए।

• एक उपयोगी और रोमांचक पुस्तक जिसे किसी भी खाली समय में कागज और ऑनलाइन दोनों पर पढ़ा जा सकता है;
• अध्याय (टैटू-नियम) के रूप में जानकारी देने के लिए एक विशेष संरचना;
• मूल चित्र और विशेष डिजाइन के साथ;
• अर्थशास्त्र और प्रबंधन के क्षेत्र में वैज्ञानिक शैली के प्रशंसकों के लिए उपयुक्त साहित्य;
• यह न केवल प्रबंधकों और व्यवसाय के मालिकों के लिए है, बल्कि उन सामान्य कर्मचारियों के लिए भी है जो अपने प्रबंधन को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं।

• पाठकों के अनुसार, पुस्तक प्रबंधन के दृष्टिकोण से लिखी गई है और कार्रवाई के लिए एक पूर्ण मार्गदर्शक नहीं बन सकती है, क्योंकि यह संचार के मनोविज्ञान की बारीकियों पर विचार नहीं करती है;
• अनुभव का वर्णन करता है और नियम प्राप्त करता है, लेकिन प्रेरणा प्रदान नहीं करता है।

चौथा स्थान लोरेन ग्रब्स-वेस्ट "कर्मचारी जीवन के लिए"

एम्प्लॉइज फॉर लाइफ के लेखक साउथवेस्ट एयरलाइंस में वरिष्ठ कार्यकारी हैं। यह कंपनी 30 से अधिक वर्षों से बाजार में अग्रणी रही है, इसलिए लोरेन ग्रब्स-वेस्ट ने पाठकों को अपने काम के महत्वपूर्ण सिद्धांत से परिचित कराने का फैसला किया, जिससे उन्हें अभूतपूर्व सफलता मिली। निस्संदेह मार्गदर्शिका उन पुस्तकों की श्रेणी से संबंधित है जिन्हें केवल पढ़ा जाना चाहिए, विशेष रूप से उन प्रबंधकों और व्यवसायियों के लिए जो कर्मचारियों और ग्राहकों को बनाए रखने में रुचि रखते हैं।

"कर्मचारी जीवन के लिए" अपने तरीके से एक विशेष प्रकाशन है, जो प्रतिनिधित्व करता है, जैसा कि यह था, शैक्षिक और एक ही समय में कथा, जिसे काम के बीच, परिवहन में या घर पर बिस्तर पर जाने से पहले पढ़ा जा सकता है। उदाहरण के लिए, पाठ के विषयों में से एक जो सामान्य पाठकों को भी रुचिकर लगेगा, वह है एक कॉर्पोरेट परिवार के पालन-पोषण की समस्याओं को हल करना। लोरेन ग्रब्स-वेस्ट के अध्ययन का केंद्रीय उद्देश्य टीम पर व्यावसायिक संस्कृति का प्रभाव था।

• प्रकाशन का अपेक्षाकृत नया 2008 संस्करण, अच्छी तरह से हार्डकवर में प्रस्तुत किया गया, अच्छा डिज़ाइन, त्वरित और पढ़ने में आसान;
• शुरुआती व्यवसायियों और विपणन और आर्थिक साहित्य के प्रेमियों के लिए एक बढ़िया विकल्प;
• समस्याओं और उनके समाधान के पाठों पर निर्मित सामग्री की एक दिलचस्प संरचना।

• इसमें एक विशिष्ट संगठन के बारे में बहुत सारी जानकारी होती है, लेकिन अन्य उद्यमों पर लागू नहीं होती है, खासकर हमारे देश में।

तीसरा मार्कस बकिंघम, कर्ट कॉफ़मैन "पहले सभी नियमों को तोड़ें"

प्रबंधन पर पुस्तकों की शीर्ष तीन हिट परेड में "पहले सभी नियम तोड़ो" मैनुअल है। कर्ट कॉफ़मैन गैलप के अभ्यास के वर्तमान प्रमुख हैं, और मार्कस बकिंघम एक परामर्श फर्म के प्रमुख हैं और इस लेखन के रूप में, गैलप में प्रभावी नेताओं पर शोध करने में 20 से अधिक वर्षों का समय लगा है।

फर्स्ट ब्रेक ऑल द रूल्स का पहला संस्करण 1999 में जारी किया गया था, और आज यह चौदह भाषाओं में प्रकाशित होता है, जिसकी 1 मिलियन से अधिक प्रतियों का प्रचलन है।यह एक अनूठा काम है, जो विभिन्न देशों के पाठकों के बीच बहुत लोकप्रिय है, क्योंकि यह एक विशिष्ट विश्लेषण को प्रतिबिंबित नहीं करता है, डेटा के आंकड़े नहीं, और यहां तक ​​​​कि एक व्यक्तिगत प्रबंधक के व्यावहारिक अनुभव और सलाह भी नहीं, बल्कि लोगों को प्रेरित करने की कोशिश करता है, याद दिलाता है उन्हें लगता है कि किसी भी प्रकार के रोजगार के लिए जन्मजात प्रतिभा की आवश्यकता होती है।

"पहले सभी नियमों को तोड़ो" एक अलग पुस्तक मात्रा है जिसमें विभिन्न स्तरों के प्रबंधकों (लगभग 80,000) की एक बड़ी संख्या के विचारों का संग्रह है। मैनुअल का मुख्य विषय यह निष्कर्ष है कि प्रतिभा एक जन्मजात चीज है, और कौशल और अनुभव हासिल किया जाता है। किसी व्यक्ति की क्षमताओं और उसकी वर्तमान भूमिका का संयोग एक प्रबंधक की सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धि है।

• 2013 में नवीनतम संस्करण, नया और बेहतर, अच्छा डिज़ाइन, हार्डकवर, पढ़ने में आसान;
• बड़ी संख्या में अनुभवी पेशेवरों की व्यावहारिक राय का एक पूरा संग्रह;
• सरल और एक ही समय में लेखकों से शानदार सलाह की उपस्थिति;
• विभिन्न स्तरों के प्रबंधकों द्वारा पढ़ने के लिए अनुशंसित;
• बढ़ते बच्चों के माता-पिता के लिए उपयोगी जानकारी शामिल है, क्योंकि लेखक के कई विचार शिक्षा में उपयोग किए जाते हैं।

• पाठकों के अनुसार, पुस्तक के कई निर्णय हमारी वास्तविकताओं पर लागू नहीं होते हैं।

दूसरा स्थान व्लादिमीर तरासोव "प्रशासनिक अभिजात वर्ग। हम इसे कैसे चुनें और तैयार करें?

प्रबंधन पर शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ पुस्तकों की सूची में प्रसिद्ध तेलिन स्कूल ऑफ मैनेजर्स के संस्थापक व्लादिमीर तरासोव का काम शामिल होना चाहिए, जिसका शीर्षक "प्रबंधकीय अभिजात वर्ग" है। हम इसे कैसे चुनें और तैयार करें? मैनुअल की मूल अवधारणा प्रबंधकों के प्रशिक्षण के लिए महत्वपूर्ण तरीकों के अध्ययन पर आधारित है।

विशेष रूप से संपूर्णता के साथ, लेखक प्रबंधन कर्मियों के प्रशिक्षण के दृष्टिकोण का वर्णन करता है।नतीजतन, पुस्तक अद्वितीय सामग्री के साथ प्रस्तुत की जाती है, जिसमें बड़ी संख्या में व्यावसायिक खेलों और प्रशिक्षणों ने अपना स्थान पाया है। व्यावसायिक खेल "सबोटूर", "अपील का टर्नटेबल", "पुनर्निर्माण" विशेष रूप से लोकप्रिय हैं। साथ ही प्रकाशन के पन्नों पर आप वी। तरासोव की कहानियों को स्वयं उनके अनुभव के बारे में पा सकते हैं।

• 2025 में जारी समकालीन पुस्तक;
• बड़ी संख्या में व्यावसायिक खेलों और प्रशिक्षणों के साथ एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका, विशेष रूप से अधिकारियों, मानव संसाधन प्रबंधकों और व्यावसायिक प्रशिक्षकों के लिए आवश्यक;
• हार्डकवर, आलंकारिक और समझने योग्य विवरण में अच्छा डिज़ाइन;
• एक रूसी लेखक का संस्करण - प्रबंधन प्रशिक्षण के क्षेत्र में एक अनुभवी विशेषज्ञ।

• कोई स्पष्ट कमियों की पहचान नहीं की गई थी, यह केवल ध्यान दिया जा सकता है कि सभी व्यावसायिक कोच प्रशिक्षण और खेलों की प्रस्तावित प्रणाली को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं हैं, इसके विवरण को बड़ा मानते हुए।

पहला स्थान पीटर ड्रकर "प्रबंधन का अभ्यास"

निस्संदेह, सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन पुस्तकों की रेटिंग की पहली पंक्तियों पर लेखक के मैनुअल का कब्जा है, जिन्हें इस विज्ञान का जनक माना जाता है। यह पीटर ड्रकर थे जिन्होंने उत्पादन प्रबंधन की प्रक्रिया को अध्ययन की एक अलग शाखा में बदल दिया, जिसके बाद विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों में अनुशासन की शुरुआत की गई।

यह चुनना काफी मुश्किल है कि पीटर ड्रकर की कौन सी किताब बेहतर है। प्रस्तुत सर्वोत्तम सूची में, उनमें से केवल एक को चिह्नित किया गया है - "प्रबंधन अभ्यास"। यह प्रबंधन की अवधारणा की समग्र समझ के साथ-साथ इस तथ्य को प्रस्तुत करता है कि एक प्रबंधक को एक आर्थिक इकाई की एक अलग कड़ी माना जाना चाहिए। बेशक, पुस्तक का पहला संस्करण 60 साल से अधिक समय पहले प्रकाशित हुआ था, लेकिन इसमें निहित जानकारी आज भी प्रासंगिक मानी जाती है।इसलिए, मौन रूप से प्रस्तुत साहित्य को इस क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण माना जाता है, और कई प्रबंधकों को इससे अपना ज्ञान शुरू करने की सिफारिश की जाती है।

• छात्रों के लिए मुख्य शिक्षण सहायक सामग्री में से एक है, किसी भी अच्छे प्रबंधक और नेता के लिए एक संदर्भ पुस्तक;
• एक अलग विज्ञान, बुनियादी और मौलिक पहलुओं के रूप में प्रबंधन के बारे में अद्यतित और पूरी जानकारी शामिल है: सही निर्णय लेने, प्रबंधन की संरचना और प्रकृति, इसकी भूमिकाएं, कार्य और समस्याएं, और बहुत कुछ;
• पुस्तक के पन्नों पर व्यापक जानकारी रखने के बावजूद, यह संतुलित है, और इसलिए सुलभ और पढ़ने में आसान है;
• पाठकों को उनके दृष्टिकोण को विकसित करता है और टेम्पलेट समाधानों का सहारा लिए बिना कठिन परिस्थितियों से बाहर निकलने का रास्ता खोजता है।

• पता नहीं चला।

रेटिंग में प्रस्तुत पुस्तकों की कीमत

कोई भी अच्छी किताब महंगी होती है। निम्न तालिका इस बात की जानकारी प्रदान करती है कि संकलित रैंकिंग से प्रत्येक भत्ता का मूल्य 2025 के अंत में कितना प्रासंगिक है:

रैंकिंग में स्थान	लेखक और पुस्तक का शीर्षक	औसत मूल्य, रूबल
1	पीटर ड्रकर प्रबंधन का अभ्यास	900
2	व्लादिमीर तरासोव "प्रबंधकीय अभिजात वर्ग। हम इसे कैसे चुनें और तैयार करें?	1100
3	मार्कस बकिंघम, कर्ट कॉफ़मैन "पहले सभी नियमों को तोड़ें"	280
4	लोरेन ग्रब्स-वेस्ट "कर्मचारी जीवन के लिए"	230
5	मैक्सिम बतिरेव "45 प्रबंधक टैटू"	800
6	जिम कॉलिन्स, विलियम लेज़ियर "व्यापार से अधिक"	300
7	वी.ए. रोज़ानोव "प्रबंधन का मनोविज्ञान"	अनजान
8	नील दोशी, लिंडसे मैकग्रेगर "प्रदर्शन प्रेरित"	970
9	स्वेतलाना इवानोवा "प्रेरणा 100%। उसका बटन कहाँ है?	350
10	जिम कॉलिन्स गुड टू ग्रेट	1150

उपसंहार

महान प्रबंधक पैदा नहीं होते हैं, वे विकास की प्रक्रिया में होते हैं, अन्य प्रबंधकों के अनुभव का अध्ययन करते हैं, व्यक्तिगत अनुभव का उपयोग करते हैं, काम का विश्लेषण करते हैं और उच्च परिणामों के लिए प्रयास करते हैं। इस दिशा में आगे बढ़ते हुए, कोई भी विशेष साहित्य के बिना नहीं कर सकता, दूसरे शब्दों में, पेशेवर प्रशिक्षण मैनुअल और बेस्टसेलर जिसमें वास्तविक सलाह, विश्लेषण और व्यावहारिक कार्य शामिल हैं। आज, किताबें खरीदने के लिए कई साधन उपलब्ध हैं, उन्हें स्टोर में खरीदा जा सकता है या इंटरनेट से डाउनलोड किया जा सकता है, उनमें से कुछ सस्ते हैं, अन्य अधिक महंगे हैं। मुख्य बात, यह तय करते समय कि प्रबंधन पर कौन सी पुस्तक खरीदना बेहतर है, कीमत या लेखक के बड़े नाम से निर्देशित नहीं होना चाहिए, बल्कि विशिष्ट परिस्थितियों के लिए इसकी उपयोगिता से निर्देशित होना चाहिए।