একটি আধুনিক ব্যবসায়িক অবকাঠামোর সফল বিকাশ মূলত ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে জ্ঞানের উপর নির্ভর করে। কিন্তু ভাল ফলাফলের জন্য, এটি শুধুমাত্র তত্ত্ব নয়, বাস্তবে এর প্রয়োগের ফলাফলগুলি গুরুত্বপূর্ণ। বিপুল সংখ্যক উত্সের অস্তিত্ব থাকা সত্ত্বেও, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি নির্দিষ্ট নির্দিষ্টতায় সেরা লেখকদের লেখা বই থেকে সবচেয়ে মূল্যবান ব্যবহারিক তথ্য পাওয়া যেতে পারে। সুতরাং, ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনার সেরা প্রকাশনাগুলি এই ক্ষেত্রে দক্ষতা বিকাশে, উদ্যোগ এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের ক্রিয়াকলাপ সংগঠিত করার প্রক্রিয়াগুলি এবং কর্মীদের সাথে যোগাযোগের জন্য কৌশলগুলির পছন্দ বুঝতে সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি 2025 সালের জন্য সেরা ব্যবস্থাপনা বইগুলির একটি র‌্যাঙ্কিং সংকলন করেছে, যা নতুন এবং বিদ্যমান পরিচালক উভয়ের জন্যই পড়ার যোগ্য। নির্বাচনের প্রতিটি প্রকাশনা বাস্তব ব্যবস্থাপনা অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে একজন অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞ দ্বারা লিখিত হয়।

বিষয়বস্তু

আধুনিক বিশ্বে ব্যবস্থাপনার ধারণা এবং অর্থ

একটি সাধারণ ধারণায়, ব্যবস্থাপনা হল উৎপাদনের (ব্যবসা) অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনার একটি ব্যবস্থা। প্রকৃতপক্ষে, অনুশীলনে, এটি আন্তঃসম্পর্কিত ক্রিয়াগুলির একটি সম্পূর্ণ জটিল: সংগঠন এবং পরিচালনা, কাজগুলি সেট করা এবং সামঞ্জস্য করা, কাজের স্তরগুলি বিকাশ করা, সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং আরও অনেকগুলি। বিজ্ঞানের প্রধান লক্ষ্যগুলির মধ্যে, ব্যবস্থাপনার দক্ষতা বৃদ্ধি এবং মুনাফা অর্জন এবং প্রধান কাজ হল উত্পাদন প্রক্রিয়া উন্নত করা।

প্রতিষ্ঠার মুহূর্ত থেকে বর্তমান পর্যন্ত, ব্যবস্থাপনাকে বাজার অর্থনীতির একটি প্রয়োজনীয় উপাদান হিসাবে বিবেচনা করা হয়। একটি সাধারণ আকারে, এর তাত্পর্য এই সত্য দ্বারা নির্ধারিত হয় যে এটি আপনাকে সক্ষম ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্ত নিতে এবং মানব শক্তি উৎপন্ন করতে দেয়, এটিকে গতিশীল করে।এই ক্ষেত্রে, এটি একটি জলবিদ্যুৎ টারবাইনের ভূমিকার সাথে তুলনা করা যেতে পারে, যা বিদ্যুৎ উৎপাদনের জন্য জলের প্রবাহের শক্তিকে নির্দেশ করে এবং এটি দীর্ঘ দূরত্বে প্রেরণ করে। ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে জ্ঞান শুধুমাত্র পরিচালক এবং অনুরূপ বিভাগের শিক্ষার্থীদের জন্যই গুরুত্বপূর্ণ নয়, এটি একজন সাধারণ ব্যক্তির জন্যও কার্যকর হতে পারে। তারা ব্যবসা পরিচালনার দক্ষতা বিকাশের জন্য দরকারী হবে, আপনাকে আপনার নেতাদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করতে পারে এবং আপনাকে সফলভাবে আপনার নিজস্ব বাজেট বিকাশের অনুমতি দেবে।

ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বইয়ের ধরন এবং তাদের নির্বাচনের মানদণ্ড

ব্যবস্থাপনার উপর সেরা বইগুলির বিষয়বস্তু হয় সর্বদা বিজ্ঞানকে সামগ্রিকভাবে প্রতিফলিত করে, অথবা এটি তার স্বতন্ত্র দিকগুলির বিশ্লেষণ এবং অধ্যয়নের প্রতিনিধিত্ব করে। অতএব, উপস্থাপিত শৃঙ্খলা নিম্নলিখিত হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে:

  • বিবেচনাধীন বিষয়গুলির সংখ্যা এবং নির্দিষ্টকরণ দ্বারা: সাধারণ এবং বেসরকারী ব্যবস্থাপনা (অর্থনীতির নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রের জন্য);
  • আবেদনের ক্ষেত্র অনুসারে: কার্যকলাপের প্রতিটি ক্ষেত্রে (বাণিজ্য, সামাজিক সুরক্ষা) ব্যবস্থাপনার শিল্পের বিবেচনা;
  • ব্যবস্থাপনার পরিপ্রেক্ষিতে, উদাহরণস্বরূপ, আর্থিক ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত প্রকাশনাগুলি একজন ব্যক্তি এবং একটি দল উভয়কেই সঞ্চয় শেখানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যার কার্যকারিতা সমান।

এছাড়াও অন্যান্য ক্লাসিফায়ার আছে। প্রধান জিনিসটি হল যে আপনি নিজের জন্য এই বা সেই ম্যানুয়ালটি বেছে নেওয়ার আগে, আপনাকে লক্ষ্য এলাকাটি সাবধানে বিশ্লেষণ করতে হবে এবং পাঠক ঠিক কী অধ্যয়ন করবে তা নির্ধারণ করতে হবে। এছাড়াও, ম্যানেজমেন্টের উপর একটি বই সেরা হিসাবে স্বীকৃত হওয়ার জন্য, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এটির বিষয়বস্তু তৈরি করা বা ইস্যুটির মনস্তাত্ত্বিক দিক কভার করা, এবং শুধুমাত্র অর্থনৈতিক শিল্পের বৈশিষ্ট্যগুলি নয়।

নিঃসন্দেহে, প্রতিটি পাঠকের সর্বদা সর্বোত্তম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সাহিত্যিক হাতিয়ার নির্বাচন করার জন্য তার নিজস্ব মানদণ্ড থাকবে।কিন্তু নির্বাচন করার সময় ভুল না করার জন্য, একজনকে সর্বদা বিবেচনা করা উচিত যে এই শৃঙ্খলার প্রেক্ষাপটে বেশিরভাগ সাহিত্য বিশেষ এবং সংকীর্ণভাবে কেন্দ্রীভূত, এবং তাই একজনকে সাবধানে নির্বাচন করা উচিত। কিন্তু, এবং, অবশ্যই, আপনার সর্বদা মনে রাখা উচিত যে জনপ্রিয় বইগুলি সর্বদা সেরা এবং সবচেয়ে দরকারী নয়।

2025 সালের জন্য সেরা 10টি সেরা ব্যবস্থাপনা বই

১০ম জিম কলিন্স গুড টু গ্রেট

গুড টু গ্রেট একজন উজ্জ্বল লেখকের একটি উজ্জ্বল বই। এটি বিভিন্ন স্তরের সংস্থাগুলির পরিচালকদের কাছে সুপারিশ করা হয়, কারণ এটি একটি মাঝারি (এবং এমনকি ভাল) ব্যবসাকে একটি দুর্দান্ত (প্রতিযোগিতামূলক, সফল এবং লাভজনক) তে পরিণত করার পদ্ধতিগুলিকে প্রতিফলিত করে। প্রকাশনাটি লেখকের ছয় বছরের গবেষণার ফলাফল পর্যালোচনা করে, যে অনুসারে কিছু উদ্যোগ একটি অনন্য অগ্রগতি করেছে এবং একটি অত্যন্ত দক্ষ ব্যবসা পেয়েছে, যখন অন্যরা মাঝারি রয়ে গেছে এবং কেবলমাত্র উৎপাদন খরচ মেটাতে কাজ করেছে।

অন্য কথায়, জিম কলিন্সের বেস্টসেলার অনেক বড় (বড় এবং উন্নত) কোম্পানির ব্যবস্থাপনা নীতির অনুরূপ উপাদান সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করেছে: একটি সুশৃঙ্খল দল, চিন্তার সঠিক ক্রম, কর্মের একটি সু-সমন্বিত নীতি এবং ফ্লাইহুইল প্রভাব। প্রকাশনার পৃষ্ঠাগুলি প্রচুর পরিসংখ্যানগত এবং বিশ্লেষণাত্মক তথ্য প্রতিফলিত করে, কার্যকলাপের আকর্ষণীয় দিক এবং সুপরিচিত এবং স্বল্প পরিচিত ব্যবসায়ীদের অভ্যন্তরীণ কর্পোরেট রান্নাঘর উপস্থাপন করে।

জিম কলিন্স গুড টু গ্রেট
সুবিধাদি:
  • ব্যবসায়ীদের নিজের এবং সমস্ত স্তরের পরিচালকদের পড়ার জন্য দরকারী;
  • ম্যানেজমেন্ট অনুষদের ছাত্রদের জন্য প্রস্তাবিত;
  • পাঠকদের মতে সেরা স্ব-উন্নয়ন ম্যানুয়ালগুলির মধ্যে একটি;
  • ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে দক্ষ পাঠকদের জন্য অনেক দরকারী তথ্য এবং সহজ উদাহরণ রয়েছে।
ত্রুটিগুলি:
  • বেস্টসেলারের পাঠ্যটি কথাসাহিত্য প্রেমীদের জন্য পড়ার ক্ষেত্রে জটিল এবং বোধগম্য নয়।

9ম স্থান স্বেতলানা ইভানোভা "অনুপ্রেরণা 100%। তার বোতাম কোথায়?

বইটি "প্রেরণা 100%। তার বোতাম কোথায়? রাশিয়ান পাবলিশিং হাউস "ALPINA" বিশেষ বিষয়বস্তুর জন্য শীর্ষ দশে স্থান পেয়েছে, যার মধ্যে শুধুমাত্র একটি বর্ণনাই নয়, একটি কর্মশালাও রয়েছে। এর লেখক স্বেতলানা ইভানোভনা, এইচআর ক্ষেত্রের একজন সম্মানিত বিশেষজ্ঞ এবং একজন সফল প্রশিক্ষক, তাই ম্যানুয়ালটির পাঠ্যটিতে একটি মনস্তাত্ত্বিক ফোকাস রয়েছে, তবে এটি অভিজ্ঞ এবং নবীন পরিচালক উভয়ের জন্যই এটি পড়া উপযোগী। একটি আকর্ষণীয় বই যা রাশিয়ান এবং বিদেশী অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে পরিচালনার কিছু দিক প্রতিফলিত করে। উপরন্তু, উপস্থাপিত উপাদানের সম্পূর্ণ বিকাশের জন্য, প্রতিটি অনুচ্ছেদে অনুশীলনের জন্য সুপারিশকৃত কাজ রয়েছে।

আসলে, ম্যানুয়ালটিতে "প্রেরণা 100%। তার বোতাম কোথায়? বিভিন্ন ধরণের প্রেরণা বিবেচনা করা হয় এবং সফল ব্যবসায়িক ফলাফলের জন্য তাদের গুরুত্ব প্রকাশ করা হয়। এটি বড় এবং ছোট কোম্পানিগুলির বিকাশের দক্ষতার জন্য শ্রম সংস্থান ব্যবহারের জন্য বিকল্প বিকল্পগুলির উচ্চ গুরুত্ব পাঠকদের বোঝানোর চেষ্টা করে।

স্বেতলানা ইভানোভা "প্রেরণা 100%। তার বোতাম কোথায়?
সুবিধাদি:
  • নতুনদের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য;
  • ব্যক্তিদের মনোবিজ্ঞানের একজন অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞ দ্বারা লিখিত, যা কর্মীদের পরিচালনার ক্ষেত্রের বোঝাকে ব্যাপকভাবে সরল করে;
  • রাশিয়ান লেখকের সংস্করণ;
  • ব্যবহারিক অ্যাসাইনমেন্ট অন্তর্ভুক্ত।
ত্রুটিগুলি:
  • বইটির বিষয়বস্তুতে একটি মনস্তাত্ত্বিক পক্ষপাত রয়েছে, যা পরিচালনায় অবস্থানের ক্ষেত্রে অনুপ্রেরণাকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করে না।

অষ্টম নীল দোশি, লিন্ডসে ম্যাকগ্রেগর "ফলাফলের দিকে চালিত"

ফলাফল দ্বারা পরিচালিত নীল দোশি এবং লিন্ডসে ম্যাকগ্রেগর লিখেছেন। তারা ভেগা ফ্যাক্টর কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা, যা আধুনিক প্রযুক্তি এবং বিশেষ প্রোগ্রাম ব্যবহার করে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের কর্পোরেট সংস্কৃতি স্থাপনের জন্য পরিষেবা প্রদান করে। আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি উচ্চ-সম্পাদক সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য একটি বিপ্লবী নির্দেশিকা উপস্থাপন করে, ঠিক যা লেখকরা ব্যবসায়িক সাফল্যের চাবিকাঠি বলে থাকেন। যেহেতু, একটি অর্থনৈতিক সত্তার বিকাশের সফল ফলাফলের জন্য, সঠিক কর্পোরেট সংস্কৃতি উত্পাদন এবং বিপণনের চেয়ে কম গুরুত্বপূর্ণ নয়।

লেখকরা প্রোগ্রামার এবং আর্থিক কর্মী থেকে শিক্ষক এবং অন্যান্য সামাজিক অবস্থান পর্যন্ত বিভিন্ন কোম্পানির কর্মীদের কাজের বৈশিষ্ট্যগুলির একটি বড় অধ্যয়ন এবং বিশ্লেষণ পরিচালনা করেন। প্রাপ্ত ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, বিশেষজ্ঞরা কর্পোরেট সংস্কৃতি সংগঠিত করার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি তৈরি করেছেন এবং তাদের অনুশীলনে ব্যবহার করার প্রস্তাব করেছেন।

নীল দোশি, লিন্ডসে ম্যাকগ্রেগর "পারফরম্যান্স চালিত"
সুবিধাদি:
  • ব্যবসায়িক কর্মক্ষমতার জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতির গুরুত্ব প্রতিফলিত একটি উত্তেজনাপূর্ণ বই;
  • একটি বিবাহিত দম্পতির দ্বারা লিখিত, যাদের প্রত্যেকের স্বামী-স্ত্রী বিভিন্ন কোম্পানিতে কর্পোরেট সংস্কৃতি রূপান্তরের ক্ষেত্রে বহু বছরের অভিজ্ঞতার সাথে একজন শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ।
ত্রুটিগুলি:

পাঠক পর্যালোচনা দরকারী বিষয়বস্তু নির্দেশ করে. তাদের মধ্যে কেউ কেউ প্রকাশকের কাছে ছোট মুদ্রণের বিষয়ে দাবি করে, যা পাঠ্যটি পড়তে অসুবিধা সৃষ্টি করে।

7ম স্থান V.A. রোজানভ "ব্যবস্থাপনার মনোবিজ্ঞান"

প্রোডাকশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের ক্ষেত্রে মানের কাজের রেটিংয়ের পরবর্তী লাইনে, আরেকটি রাশিয়ান লেখক V.A এর একটি পাঠ্যপুস্তক রয়েছে। রোজানোভা - "ব্যবস্থাপনার মনোবিজ্ঞান"। একটি বরং পুরানো পাঠ্যপুস্তক (প্রথম 1999 সালে প্রকাশিত), কিন্তু আজ পর্যন্ত মূল্যবান এবং প্রাসঙ্গিক তথ্য রয়েছে। 2025 সালে, 5 তম সংশোধিত এবং প্রসারিত সংস্করণ প্রকাশিত হয়েছিল।

বইটির প্রধান দিক হল ব্যবস্থাপনাগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে অসুবিধার অধ্যয়ন। ভি.এ. রোজানোভা ব্যবস্থাপনা কর্মীদের এবং অধস্তন কর্মীদের মধ্যে সম্পর্কের গভীর বিশ্লেষণ পরিচালনা করে, তাদের কার্যকর সহযোগিতার উপায় এবং বিতর্কিত পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় নির্ধারণ করে। ব্যবহারিক তথ্য এন্টারপ্রাইজগুলিতে উদ্ভূত সর্বোচ্চ এবং সর্বনিম্ন কর্মীদের মধ্যে সমস্ত ধরণের মতবিরোধ প্রতিফলিত করে। এছাড়াও প্রকাশনার পৃষ্ঠাগুলিতে কর্মীদের নীতির ক্ষেত্রে সুপারিশগুলি তৈরি করা হয়েছে।

ভি.এ. রোজানভ "ব্যবস্থাপনার মনোবিজ্ঞান"
সুবিধাদি:
  • পরিচালক, কর্মী বিশেষজ্ঞ এবং ছাত্রদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে;
  • ম্যানেজার এবং অধস্তনদের মধ্যে মতবিরোধের জন্য একাধিক বিকল্প সরবরাহ করা হয়, ব্যবহারিক বিশ্লেষণের ভিত্তিতে নির্বাচিত করা হয় এবং তাদের প্রতিষ্ঠা এবং কর্মীদের মধ্যে সম্পর্কের কার্যকারিতা বৃদ্ধির জন্য নির্দিষ্ট সুপারিশগুলি তৈরি করা হয়;
  • পড়া সহজ, আপ-টু-ডেট ব্যবহারিক তথ্য রয়েছে।
ত্রুটিগুলি:
  • চিহ্নিত না.

6ষ্ঠ স্থান জিম কলিন্স, উইলিয়াম লেজিয়ার "ব্যবসার চেয়ে বেশি"

মোর দ্যান বিজনেস হল গুড থেকে গ্রেট বেস্টসেলিং লেখক জিম কলিন্স (ডব্লিউ. ল্যাজিয়ের সহ) থেকে আরেকটি আকর্ষণীয় বই যা আপনাকে পরিচালনার গুরুত্বপূর্ণ ব্যবহারিক দিকগুলি শেখানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। ম্যানুয়ালটির বিষয়বস্তু জনপ্রিয় কোম্পানিগুলির পরিচালনা নীতির সফল দিকগুলি অধ্যয়ন করার বহু বছরের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে।এটি সরাসরি আধুনিক পরিচালকদের অভিজ্ঞতাকে প্রতিফলিত করে, তাই এটি পড়ার পরে, প্রতিটি পাঠক জানতে পারবে কোথায় শুরু করতে হবে এবং কীভাবে উচ্চ ব্যবসায়িক ফলাফল অর্জন করতে হবে।

জিম কলিন্স, উইলিয়াম লেজিয়ার "ব্যবসার চেয়ে বেশি"
সুবিধাদি:
  • আকর্ষণীয়, এক নিঃশ্বাসে পড়ুন;
  • বিজনেস বুক অ্যাওয়ার্ডের একজন বিজয়ী;
  • অনেক বছরের অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে আপ-টু-ডেট তথ্য, অনেক টিপস এবং সুপারিশ রয়েছে;
  • বিভিন্ন ফরম্যাটের সংস্থার প্রধান, ব্যবসায়িক মালিক, "ব্যবসায়িক ক্ষেত্র" এর শৃঙ্খলার শিক্ষক এবং "ব্যবস্থাপনা" অনুষদের শিক্ষার্থীদের জন্য উদ্দিষ্ট।
ত্রুটিগুলি:
  • সমস্ত পরামর্শ রাশিয়ান সংস্থাগুলিতে প্রযোজ্য হতে পারে না;
  • কিছু পাঠক ফন্টের সমস্যার কারণে প্রকাশকের কাছে অভিযোগ করেন।

5 ম স্থান ম্যাক্সিম ব্যাটারেভ "45 ম্যানেজারের ট্যাটু"

ম্যানেজমেন্ট সহ বইগুলির জনপ্রিয়তা পাঠকের মূল্যায়ন এবং এতে থাকা তথ্যের মূল্যের উপর ভিত্তি করে। এই জাতীয় মূল্যবান সুবিধাগুলির মধ্যে একটিকে বিখ্যাত রাশিয়ান ম্যানেজার ম্যাক্সিম বাটিরেভ (কমব্যাট) এর "45 ম্যানেজারের ট্যাটু" বলা যেতে পারে, যিনি আজ দেশের অন্যতম বৃহত্তম সংস্থার প্রধান। 2014 সালে, এই বইটি একটি বেস্টসেলার হয়ে ওঠে এবং "বিজনেস বুক অফ দ্য ইয়ার" মনোনয়নে "ইলেক্ট্রনিক লেটার 2014" সাহিত্য পুরস্কার পেয়েছে।

M. Batyrev এর বিশাল কাজ সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগের নিয়ম এবং কর্মজীবনের সাফল্য অর্জনের নীতিগুলির একটি সেট। তথ্য জানানোর অনন্য পদ্ধতি বইটির কাঠামোতে প্রকাশ করা হয়েছে, অধ্যায়গুলি দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়েছে, যার প্রত্যেকটিতে লেখক একটি উলকি (শরীরে দাগ) বলেছেন, যা তার জীবনে একটি চিহ্ন রেখে গেছে এবং সব মিলে লেখকের অভিব্যক্তি। দৈনন্দিন অভিজ্ঞতা। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে এম. বাতিরেভ নিজে একজন সেলস ম্যানেজার থেকে ম্যানেজার পদে কর্মজীবনের সিঁড়ির সমস্ত ধাপ অতিক্রম করেছেন।

প্রস্তাবিত নিয়মগুলি বিভিন্ন স্তরে পরিচালকদের অর্থপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে, অধস্তনদের পরিচালনা করতে এবং কর্মীদের জন্য দায়ী হতে সাহায্য করবে। অবশ্যই, সবকিছু এত সহজ নয়, তবে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভ্যাস পরিবর্তন করতে এবং আপনার শক্তিগুলিকে সাফল্যের নীতিগুলি বাস্তবায়নের দিকে পরিচালিত করতে কী মনোযোগ দিতে হবে তা জানা গুরুত্বপূর্ণ।

ম্যাক্সিম ব্যাটারেভ "45 ম্যানেজার ট্যাটু"
সুবিধাদি:
  • একটি দরকারী এবং উত্তেজনাপূর্ণ বই যা কাগজে এবং অনলাইন উভয়ই যে কোনও ফ্রি সময়ে পড়া যায়;
  • অধ্যায় আকারে তথ্য প্রদানের জন্য একটি বিশেষ কাঠামো (উল্কি-নিয়ম);
  • মূল চিত্র এবং বিশেষ নকশা সহ;
  • অর্থনীতি ও ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে বৈজ্ঞানিক ঘরানার অনুরাগীদের জন্য উপযুক্ত সাহিত্য;
  • শুধুমাত্র ম্যানেজার এবং ব্যবসার মালিকদের জন্য নয়, সাধারণ কর্মচারীদের জন্যও যারা তাদের ব্যবস্থাপনাকে আরও ভালোভাবে বুঝতে চান।
ত্রুটিগুলি:
  • পাঠকদের মতে, বইটি পরিচালনার দৃষ্টিকোণ থেকে লেখা হয়েছে এবং এটি কর্মের জন্য একটি সম্পূর্ণ নির্দেশিকা হতে পারে না, কারণ এটি যোগাযোগের মনোবিজ্ঞানের সূক্ষ্মতা বিবেচনা করে না;
  • অভিজ্ঞতা বর্ণনা করে এবং নিয়ম বের করে, কিন্তু অনুপ্রেরণা প্রদান করে না।

4র্থ স্থান লরেন গ্রাবস-ওয়েস্ট "জীবনের জন্য কর্মচারী"

Employees for Life এর লেখক সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সের একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ। এই কোম্পানিটি 30 বছরেরও বেশি সময় ধরে বাজারে একটি নেতা ছিল, তাই লরেন গ্রাবস-ওয়েস্ট তার কাজের গুরুত্বপূর্ণ নীতির সাথে পাঠকদের পরিচিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যা তার অভূতপূর্ব সাফল্য এনেছে। নিঃসন্দেহে নির্দেশিকাটি বইগুলির বিভাগের অন্তর্গত যেগুলিকে অবশ্যই পড়তে হবে, বিশেষত সেই ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়ীদের জন্য যারা কর্মী এবং গ্রাহকদের ধরে রাখতে আগ্রহী।

"জীবনের জন্য কর্মচারী" তার নিজস্ব উপায়ে একটি বিশেষ প্রকাশনা, যা উপস্থাপন করে, যেমনটি ছিল, শিক্ষামূলক এবং একই সাথে কথাসাহিত্য, যা বিছানায় যাওয়ার আগে কাজের মধ্যে, পরিবহনে বা বাড়িতে পড়া যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, পাঠের একটি বিষয় যা এমনকি সাধারণ পাঠকদেরও আগ্রহী করবে একটি কর্পোরেট পরিবার গড়ে তোলার সমস্যার সমাধান। লরেন গ্রুবস-ওয়েস্টের গবেষণার কেন্দ্রীয় উদ্দেশ্য ছিল দলের উপর ব্যবসায়িক সংস্কৃতির প্রভাব।

লরেন গ্রাবস-ওয়েস্ট "জীবনের জন্য কর্মচারী"
সুবিধাদি:
  • প্রকাশনার তুলনামূলকভাবে নতুন 2008 সংস্করণ, হার্ডকভারে সুন্দরভাবে উপস্থাপিত, ভাল ডিজাইন, দ্রুত এবং সহজে পড়া;
  • শিক্ষানবিস ব্যবসায়ী এবং বিপণন এবং অর্থনৈতিক সাহিত্য প্রেমীদের জন্য একটি দুর্দান্ত বিকল্প;
  • বিষয়বস্তুর একটি আকর্ষণীয় কাঠামো, সমস্যা এবং তাদের সমাধানের পাঠের উপর নির্মিত।
ত্রুটিগুলি:
  • একটি নির্দিষ্ট সংস্থা সম্পর্কিত অনেক তথ্য রয়েছে, কিন্তু অন্যান্য উদ্যোগের জন্য প্রযোজ্য নয়, বিশেষ করে আমাদের দেশে।

3য় মার্কাস বাকিংহাম, কার্ট কফম্যান "প্রথম সমস্ত নিয়ম ভেঙে দিন"

ব্যবস্থাপনার উপর বইয়ের শীর্ষ তিনটি হিট প্যারেড হল ম্যানুয়াল "প্রথম সমস্ত নিয়ম ভঙ্গ করুন।" কার্ট কফম্যান হলেন গ্যালাপের অনুশীলনের বর্তমান প্রধান, এবং মার্কাস বাকিংহাম একটি পরামর্শক সংস্থার প্রধান এবং এই লেখার মতো, গ্যালাপে কার্যকর নেতাদের গবেষণার জন্য 20 বছরেরও বেশি সময় ব্যয় করেছেন।

ফার্স্ট ব্রেক অল দ্য রুলস-এর প্রথম সংস্করণ 1999 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং আজ এটি 1 মিলিয়নেরও বেশি কপির প্রচলন সহ চৌদ্দটি ভাষায় প্রকাশিত হয়েছে।এটি একটি অনন্য কাজ, যা বিভিন্ন দেশের পাঠকদের মধ্যে খুব জনপ্রিয়, কারণ এটি কোনও নির্দিষ্ট বিশ্লেষণ প্রতিফলিত করে না, ডেটার পরিসংখ্যান নয়, এমনকি কোনও ব্যক্তিগত পরিচালকের বাস্তব অভিজ্ঞতা এবং পরামর্শও নয়, তবে মানুষকে অনুপ্রাণিত করার চেষ্টা করে, স্মরণ করিয়ে দেয়। তাদের যে কোন ধরনের কর্মসংস্থানের জন্য সহজাত প্রতিভা প্রয়োজন।

"প্রথমে সমস্ত নিয়ম ভাঙা" হল একটি পৃথক বইয়ের ভলিউম যেখানে বিভিন্ন স্তরের বিপুল সংখ্যক পরিচালকের (প্রায় 80,000) মতামতের সংগ্রহ রয়েছে। ম্যানুয়ালটির মূল বিষয়বস্তু হল উপসংহার যে প্রতিভা একটি সহজাত জিনিস, এবং দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জিত হয়। একজন ব্যক্তির ক্ষমতা এবং তার বর্তমান ভূমিকার কাকতালীয়তা একজন পরিচালকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অর্জন।

মার্কাস বাকিংহাম, কার্ট কফম্যান "প্রথম সমস্ত নিয়ম ভাঙুন"
সুবিধাদি:
  • 2013 সালে সর্বশেষ সংস্করণ, নতুন এবং উন্নত, ভাল ডিজাইন, হার্ডকভার, পড়তে সহজ;
  • বিপুল সংখ্যক অভিজ্ঞ পেশাদারদের ব্যবহারিক মতামতের একটি সম্পূর্ণ সংগ্রহ;
  • লেখকদের কাছ থেকে সহজ এবং একই সময়ে উজ্জ্বল পরামর্শের উপস্থিতি;
  • বিভিন্ন স্তরের পরিচালকদের দ্বারা পড়ার জন্য প্রস্তাবিত;
  • ক্রমবর্ধমান শিশুদের পিতামাতার জন্য দরকারী তথ্য রয়েছে, কারণ লেখকের অনেক ধারণা শিক্ষায় ব্যবহৃত হয়।
ত্রুটিগুলি:
  • পাঠকদের মতে, বইটির অনেক রায় আমাদের বাস্তবতার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।

২য় স্থান ভ্লাদিমির তারাসভ “প্রশাসনিক অভিজাত। কিভাবে আমরা এটি নির্বাচন এবং প্রস্তুত করব?

ম্যানেজমেন্টের শীর্ষ 10টি সেরা বইয়ের তালিকায় "ম্যানেজারিয়াল এলিট" শিরোনামের বিখ্যাত তালিন স্কুল অফ ম্যানেজার, ভ্লাদিমির তারাসভের প্রতিষ্ঠাতা কাজ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। কিভাবে আমরা এটি নির্বাচন এবং প্রস্তুত করব? ম্যানুয়ালটির মূল ধারণাটি পরিচালকদের প্রশিক্ষণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পদ্ধতিগুলির অধ্যয়নের উপর ভিত্তি করে।

বিশেষ পুঙ্খানুপুঙ্খতার সাথে, লেখক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা কর্মীদের পদ্ধতির বর্ণনা করেছেন।ফলস্বরূপ, বইটি অনন্য বিষয়বস্তুর সাথে উপস্থাপিত হয়েছে, যেখানে বিপুল সংখ্যক ব্যবসায়িক গেম এবং প্রশিক্ষণ তাদের স্থান খুঁজে পেয়েছে। ব্যবসায়িক গেম "স্যাবোটার", "টার্নটেবল অফ আপিল", "পুনঃনির্মাণ" বিশেষভাবে জনপ্রিয়। এছাড়াও প্রকাশনার পৃষ্ঠাগুলিতে আপনি তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ভি. তারাসভের গল্পগুলি খুঁজে পেতে পারেন।

ভ্লাদিমির তারাসভ "ব্যবস্থাপক অভিজাত। কিভাবে আমরা এটি নির্বাচন এবং প্রস্তুত করব?
সুবিধাদি:
  • 2025 সালে প্রকাশিত সমসাময়িক বই;
  • বিপুল সংখ্যক ব্যবসায়িক গেম এবং প্রশিক্ষণ সহ একটি ব্যবহারিক গাইড, বিশেষ করে নির্বাহী, এইচআর ম্যানেজার এবং ব্যবসায়িক প্রশিক্ষকদের জন্য প্রয়োজনীয়;
  • হার্ডকভারে ভাল নকশা, আলংকারিক এবং বোধগম্য বর্ণনা;
  • একজন রাশিয়ান লেখকের সংস্করণ - ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে একজন অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞ।
ত্রুটিগুলি:
  • কোন সুস্পষ্ট ত্রুটি চিহ্নিত করা হয়নি, এটি শুধুমাত্র উল্লেখ করা যেতে পারে যে সমস্ত ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক প্রশিক্ষণ এবং গেমের প্রস্তাবিত ব্যবস্থা গ্রহণ করতে প্রস্তুত নয়, এর বর্ণনাকে বিশাল বলে বিবেচনা করে।

প্রথম স্থান পিটার ড্রাকার "ব্যবস্থাপনার অনুশীলন"

নিঃসন্দেহে, সেরা ব্যবস্থাপনা বইগুলির রেটিংগুলির প্রথম লাইনগুলি লেখকের ম্যানুয়াল দ্বারা দখল করা হয়েছে, যাকে প্রাপ্যভাবে এই বিজ্ঞানের জনক হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এটি ছিল পিটার ড্রাকার যিনি উত্পাদন ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়াটিকে অধ্যয়নের একটি পৃথক শাখায় রূপান্তরিত করেছিলেন, যার পরে বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা চালু করা হয়েছিল।

পিটার ড্রাকারের কোন বইটি ভাল তা চয়ন করা বেশ কঠিন। সেরাদের উপস্থাপিত তালিকায়, তাদের মধ্যে শুধুমাত্র একটি চিহ্নিত করা হয়েছে - "ব্যবস্থাপনা অনুশীলন"। এটি ব্যবস্থাপনার ধারণার একটি সামগ্রিক উপলব্ধি উপস্থাপন করে, সেইসাথে একজন পরিচালককে একটি অর্থনৈতিক সত্তার একটি পৃথক লিঙ্ক হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। অবশ্যই, বইটির প্রথম সংস্করণ 60 বছরেরও বেশি আগে প্রকাশিত হয়েছিল, তবে এতে থাকা তথ্যগুলি আজও প্রাসঙ্গিক বলে বিবেচিত হয়।অতএব, স্পষ্টভাবে উপস্থাপিত সাহিত্য এই ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হয়, এবং অনেক পরিচালকদের এটি থেকে তাদের জ্ঞান শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

পিটার ড্রাকার দ্য প্র্যাকটিস অফ ম্যানেজমেন্ট
সুবিধাদি:
  • ছাত্রদের জন্য প্রধান শিক্ষণ সহায়ক, যেকোনো ভালো ব্যবস্থাপক এবং নেতার জন্য একটি রেফারেন্স বই;
  • একটি পৃথক বিজ্ঞান, মৌলিক এবং মৌলিক দিক হিসাবে ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে আপ টু ডেট এবং সম্পূর্ণ তথ্য রয়েছে: সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ, ব্যবস্থাপনার গঠন এবং প্রকৃতি, এর ভূমিকা, কাজ এবং সমস্যা এবং আরও অনেক কিছু;
  • বইয়ের পৃষ্ঠাগুলিতে ব্যাপক তথ্য স্থাপন করা সত্ত্বেও, এটি ভারসাম্যপূর্ণ, এবং তাই অ্যাক্সেসযোগ্য এবং পড়া সহজ;
  • পাঠকদের তাদের দৃষ্টিভঙ্গি বিকাশ করে এবং টেমপ্লেট সমাধানগুলি অবলম্বন না করে কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় খুঁজে বের করে।
ত্রুটিগুলি:
  • পাওয়া যায় নি

রেটিংয়ে উপস্থাপিত বইয়ের দাম

যে কোনো ভালো বই দামি। 2025 সালের শেষে সংকলিত র‌্যাঙ্কিং থেকে প্রতিটি ভাতা কত প্রাসঙ্গিক তা নিম্নলিখিত সারণী তথ্য প্রদান করে:

   
র‌্যাঙ্কিংয়ে স্থানলেখক এবং বইয়ের শিরোনামগড় মূল্য, রুবেল
1পিটার ড্রাকার দ্য প্র্যাকটিস অফ ম্যানেজমেন্ট900
2ভ্লাদিমির তারাসভ "ব্যবস্থাপক অভিজাত। কিভাবে আমরা এটি নির্বাচন এবং প্রস্তুত করব?1100
3মার্কাস বাকিংহাম, কার্ট কফম্যান "প্রথম সমস্ত নিয়ম ভাঙুন"280
4লরেন গ্রাবস-ওয়েস্ট "জীবনের জন্য কর্মচারী"230
5ম্যাক্সিম ব্যাটারেভ "45 ম্যানেজার ট্যাটু"800
6জিম কলিন্স, উইলিয়াম লেজিয়ার "ব্যবসার চেয়ে বেশি"300
7ভি.এ. রোজানভ "ব্যবস্থাপনার মনোবিজ্ঞান"অজানা
8নীল দোশি, লিন্ডসে ম্যাকগ্রেগর "পারফরম্যান্স চালিত"970
9স্বেতলানা ইভানোভা "প্রেরণা 100%। তার বোতাম কোথায়?350
10জিম কলিন্স গুড টু গ্রেট1150

সাতরে যাও

মহান পরিচালকদের জন্ম হয় না, তারা বিকাশের প্রক্রিয়ায় পরিণত হয়, অন্যান্য পরিচালকদের অভিজ্ঞতা অধ্যয়ন করে, ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে, কাজ বিশ্লেষণ করে এবং উচ্চ ফলাফলের জন্য প্রচেষ্টা করে। এই দিকে অগ্রসর হওয়া, কেউ কেবল বিশেষ সাহিত্য ছাড়া করতে পারে না, অন্য কথায়, পেশাদার প্রশিক্ষণ ম্যানুয়াল এবং বাস্তব পরামর্শ, বিশ্লেষণ এবং ব্যবহারিক কাজ সম্বলিত বেস্টসেলার। আজ, বই কেনার জন্য অনেকগুলি উপায় উপলব্ধ রয়েছে, সেগুলি একটি দোকানে কেনা যায় বা ইন্টারনেট থেকে ডাউনলোড করা যায়, তাদের মধ্যে কিছু সস্তা, অন্যগুলি আরও ব্যয়বহুল। প্রধান জিনিস, যখন ম্যানেজমেন্টের উপর কোন বইটি কেনা ভাল তা নির্ধারণ করার সময়, মূল্য বা লেখকের বড় নাম দ্বারা নির্দেশিত হওয়া উচিত নয়, তবে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে এর উপযোগিতা দ্বারা।

100%
0%
ভোট 2
100%
0%
ভোট 1
100%
0%
ভোট 1
0%
0%
ভোট 0

টুলস

গ্যাজেট

খেলা