تصنيف أفضل شركات التعهيد في موسكو لعام 2025

في حياتنا ، كل شيء يتغير باستمرار ويتطور ويتحسن. لا يوجد مجال للنشاط البشري يمكنه التباهي باستقرار غير متغير. هذا ينطبق أيضا على الاقتصاد. ظهور أشكال وأنواع جديدة من الأنشطة ، وتغيير في الأولويات ، وتغييرات في العلاقات بين القطاعات والعلاقات الدولية يستلزم تغييرات اقتصادية.

أحد التحديات الرئيسية التي تواجهها المنظمات في جميع أنحاء العالم هو تقليل التكاليف. إن الحد من التكاليف وتحسينها دون المساس بالإنتاج وتدهور ظروف العمل هو ما يسعى إليه كل رائد أعمال ، بغض النظر عن حجم المؤسسة. طريقة واحدة لتحسين التكاليف هي الاستعانة بمصادر خارجية.

ما هذا

الاستعانة بمصادر خارجية هو النقل من قبل منظمة لأنواع أو وظائف معينة لأنشطة الإنتاج إلى شركات خارجية تعمل في المنطقة المرغوبة ، على أساس اتفاقية. لا يتم إبرام العقد للعمل لمرة واحدة ، ولكن لفترة طويلة من الزمن وغالبًا ما يحتوي على شرط التمديد التلقائي. معنى الاستعانة بمصادر خارجية هو زيادة كفاءة استخدام الموارد التنظيمية والمالية والبشرية للمؤسسة عن طريق إعادة توجيهها إلى مهام أخرى.

يأتي هذا المصطلح من الكلمة الإنجليزية الاستعانة بمصادر خارجية ، وهي تعبير مختصر عن استخدام المصدر الخارجي - استخدام مصدر خارجي.

تاريخ التطور

على الرغم من حقيقة أن هذا المفهوم جاء إلى الاقتصاد الروسي الحديث مؤخرًا نسبيًا ، إلا أن تاريخه له جذور قديمة. يمكن اعتبار الوكالات الأولى التي تعمل في مجال التجنيد مجموعات المجندين الذين جندوا المجدفين للسفن خلال العصر الروماني. كان هذا النوع من النشاط مربحًا للغاية بسبب ارتفاع معدل الوفيات بين البحارة ، وظل شائعًا حتى القرن التاسع عشر.

في روسيا ، يمكن اعتبار المجند الأول هو الإمبراطور بيتر الأول ، المعروف بإصلاحاته في جميع مجالات المجتمع.بفضل جهوده ، وصل إلى البلاد عدة مئات من المتخصصين الأجانب في مجال بناء السفن ، وكذلك الممولين والمهندسين.

ظهرت وكالات التوظيف الأولى ، القريبة من تلك الموجودة الآن ، أثناء التطور السريع للسكك الحديدية في الولايات المتحدة. لقد استأجروا عمال المصانع ، وعمال السكك الحديدية ، وكذلك عمال الخدمة البريدية ، والتي كانت في تلك الأيام شديدة الخطورة ، لأن سعاة البريد كانوا يتعرضون للهجوم من قبل قطاع الطرق.

في منتصف القرن التاسع عشر في بريطانيا العظمى ، بدأت وكالات التوظيف لتوظيف الخدم في الازدهار. بعد ذلك ، بدأت شركات المحاسبة والمحاماة في الظهور في مجال التعهيد في البلدان التي لديها سوابق قضائية. من هذه الشركات نمت أربع من أكبر شركات التعهيد اليوم: PricewaterhouseCoopers و Deloitte و Ernst & Young و KPMG ، والتي اندمجت لاحقًا مع Peat Marwick.

شارك قطب السيارات ألفريد سلون ، رئيس جنرال موتورز ، في فعالية أفكار الاستعانة بمصادر خارجية. في عام 1921 ، ترأس شركة القلق ، التي كانت على وشك الانهيار ، ولم تنقذها من الإفلاس فحسب ، بل تمكنت حتى من تجاوز منافستها الرئيسية ، هنري فورد.

شهدت تعهيد الموارد البشرية الموجة الثانية من الازدهار بعد نهاية الحرب العالمية الثانية. تم العثور على رجال عسكريين سابقين في مناصب سلمية يمكنهم فيها استخدام مهاراتهم المهنية (الطيران الزراعي ، إلخ). في الوقت نفسه ، بدأت تظهر أولى شركات المساعدة في عمليات الأعمال.

في الاتحاد السوفياتي كان هناك نشاط مشابه لشركات التعهيد الغربية.كان يطلق عليه التعاون الاشتراكي ويتألف من حقيقة أن الشركات المصنعة للوحدات والتجمعات الفردية كانت ملحقة بالمؤسسة الأم ، وتم نقل أوامر التطوير العلمي إلى معاهد البحث المنتشرة في جميع أنحاء البلاد. مع ظهور أجهزة الكمبيوتر الأولى ، تم إنشاء مراكز حوسبة خاصة للاستخدام الجماعي (VCKP) ، حيث يمكن للمؤسسات العمل باستخدام بطاقات مثقبة ، وطباعة البيانات اللازمة على ورق لفات. كان الافتقار إلى الوصول عن بعد وقلة عدد هذه المراكز ، التي كانت حوالي 30 في جميع أنحاء البلاد ، من أوجه القصور الكبيرة. ومع ذلك ، فقد قاموا بتسريع عمل المحاسبين وضباط شؤون الموظفين في المؤسسات الكبيرة.

منذ التسعينيات. في القرن العشرين ، بدأ ظهور العديد من الشركات الخاصة في بلدنا ، والتي عانت من نقص حاد في الموظفين المحترفين في مجال المحاسبة ودعم تكنولوجيا المعلومات وإدارة سجلات الموظفين وغيرها من المجالات. جاء العاملون المستقلون المحترفون الذين عملوا في وقت واحد لعدة شركات إلى الإنقاذ. كان هؤلاء المتخصصون أيضًا مطلوبين بين الشركات الأجنبية التي بدأت في الظهور في السوق الروسية. كانت مشكلتهم الرئيسية هي عدم معرفتهم بالتشريعات الروسية.

التسعينيات يمكن اعتبار القرن العشرين بداية تشكيل نظام الاستعانة بمصادر خارجية حديثة في روسيا. في البداية ، كانت هذه وكالات التوظيف بشكل أساسي ، ثم توسع نطاق الأنشطة. حاليًا ، تشمل خدمات الاستعانة بمصادر خارجية المحاسبة ، وخدمات النقل وتكنولوجيا المعلومات ، وصيانة المكاتب (على سبيل المثال ، تنظيف المكاتب) ، وخدمات الترجمة ، والخدمات الإعلانية ، والأمن ، وصيانة الطلبات. يمكن نقل حوالي 80٪ من الوظائف الإدارية الموجودة في المؤسسات إلى الاستعانة بمصادر خارجية.

أنواع التعهيد

يمكن تمييز الأنواع التالية:

1. التعهيد في مجال الاتصالات التسويقية. ويشمل التسويق عبر الهاتف ومعالجة المكالمات (مراكز الاتصال والمشغلين الفرديين).
2. الاستعانة بمصادر خارجية بقوة القانون. في بعض الحالات ، لا يكون للمنظمة الحق في القيام بأي نشاط ، وتضطر إلى نقله إلى الجانب. على سبيل المثال ، لا تستطيع الصناديق المشتركة إدارة أصولها بشكل مستقل ، فضلاً عن إجراء تدقيق لتقاريرها الخاصة.
3. ينطوي الاستعانة بمصادر خارجية للبيع بالتجزئة ، أو الاستعانة بمصادر خارجية للبيع بالتجزئة ، على نقل المهام المتعلقة بالتجارة إلى مقاولين متخصصين.
4. تتضمن الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة شؤون الموظفين تعيين موظفين وإجراء التدريبات والتعليم وحساب التعويضات والمدفوعات ، إلخ.
5. الاستعانة بمصادر خارجية في القطاع المالي يشمل الدعم المحاسبي للمؤسسات. الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات المالية أمر شائع أيضًا.
6. ينطوي الاستعانة بمصادر خارجية لأنشطة النشر على نقل وظائف الطباعة والترجمة ومعالجة المؤلفات ودعم المبيعات.
7. ينطوي الاستعانة بمصادر خارجية للطباعة المكتبية على تثبيت طرف ثالث لمعدات الطباعة الخاصة به.
8. يهدف تعهيد إدارة المعرفة (KPO) إلى دعم العمليات المرتبطة بالتعلم العميق أو المعالجة التحليلية المعقدة للبيانات. هذا هو أصغر اتجاه للاستعانة بمصادر خارجية.

الأنواع التالية شائعة في روسيا:

1. تدقيق المخزون. يتضمن هذا النوع من الخدمات حل مشكلة محاسبة الممتلكات.
2. الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات (ITO).
3. الاستعانة بمصادر خارجية لوجستية.
4. الدعم القانوني والمعلوماتي.
5. التصنيع الاستعانة بمصادر خارجية.
6. تمارس الاستعانة بمصادر خارجية اجتماعية من قبل المؤسسات الاجتماعية وتتألف من نقل الخدمات الاجتماعية الفردية إلى المؤدين الخارجيين.

تصنيف أفضل شركات التعهيد في موسكو

تصنيف أفضل شركات التعهيد في موسكو العاملة منذ أقل من 10 سنوات

فترة العمل القصيرة ليست دائمًا مؤشرًا سلبيًا. تتكيف الشركات الشابة بشكل أفضل مع الظروف الاقتصادية الحالية ، فهي أكثر مرونة وتهتم أكثر بالاحتفاظ بالعملاء.

أودستون

العنوان: Nizhny Susalny lane، 5، p. عشرة

الموقع: https://audston.ru/

يمكنك أن تعهد بأمان إلى هذه الشركة بالدعم المالي والمحاسبي والقانوني لمؤسستك. الموظفون المؤهلون جاهزون للعمل سبعة أيام في الأسبوع ، دون أيام عطلة وعطلات. إنها تساعد حتى في الحالات الأكثر تقدمًا. تتمتع الشركة بسمعة ممتازة والعديد من التقييمات الإيجابية.

• تأهيل المتخصصين
• نهج عملي للعمل ؛
• العمل بدون أيام إجازة وعطلات ؛
• يتعامل مع أصعب الحالات.

• لم يتم العثور على.

الخوارزمية 24

العنوان: Gamsonovsky lane، 2، p. واحد

الموقع: https://algorithm24.ru/

تقدم الشركة خدمات في توفير عمليات الإنتاج وتجارة التجزئة والتموين وكذلك لوجستيات المستودعات. يختار أي موظف في مجال نشاطه ، من سعاة إلى موظفين في قاعة التداول. لدى الشركة العديد من الموظفين الإيجابيين ليس فقط من أصحاب العمل ، ولكن أيضًا من الموظفين المختارين.

• دعم على مدار الساعة ؛
• البحث السريع عن الموظفين ؛
• ظروف عمل جيدة؛
• المساعدة في الأمور المتعلقة بالتوظيف.

• الانقطاعات العرضية في جدول العمل.

الشركة المتحدة للاستعانة بمصادر خارجية (UAC)

العنوان: pr-d Serebryakova ، 14 ، المبنى 15

الموقع: https://oak24.ru/

لمدة 8 سنوات من العمل ، تمكنت الشركة ليس فقط من ترسيخ نفسها في مجال إدارة شؤون الموظفين ، ولكن أيضًا من إنشاء شبكة من الفروع في المدن الرئيسية بالدولة. يستخدم أحدث التقنيات.يساعد في تنظيم معظم عمليات العمل ، بما في ذلك العمليات غير الأساسية. كما تعمل في قطاع العقارات.

• شبكة الفروع؛
• استخدام أحدث التقنيات.
• الاختيار التشغيلي للموظفين ؛
• موقع إعلامي.

• سياسة السوق العدوانية.

العمل بسيط

العنوان: Keramichesky proezd، 53

الموقع: https://msto.ru/

تقوم شركة شابة نامية بشكل نشط بتجنيد الشباب والطلاب بشكل أساسي. يقدم وظائف بدوام كامل وبدوام جزئي ، بالإضافة إلى العمل بنظام الورديات. أدى اتباع نهج مرن ومجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة وردود الفعل النشطة إلى زيادة شعبية هذه الشركة بسرعة.

• عدة فروع في موسكو ومدن أخرى في البلاد ؛
• أكثر من 70 وظيفة شاغرة ؛
• البحث عن عمل مهما كان مستوى التعقيد ؛
• العمل الرسمي
• المبادئ الديمقراطية للحكم.

• معظم العمال من ذوي المهارات المتدنية.

Centrmig

العنوان: شارع القدس 3

الموقع: https://centrmig.com/

تعمل هذه الشركة في توظيف المواطنين الأجانب. يتم تنفيذ عمليات شؤون الموظفين والمحاسبة بما يتفق بدقة مع التشريعات الحالية للبلد. إنهم يعملون مع موظفين من الاتحاد الروسي وبلدان رابطة الدول المستقلة و EAEU ، ويمكنهم المساعدة في العثور على المتخصصين الأكثر ندرة.

• نجاعة؛
• التوظيف المجاني واستبدال الموظفين ؛
• المساعدة في شؤون التوظيف ودفع الضرائب وما إلى ذلك ؛
• شرعية النشاط.

• لم يتم العثور على.

تصنيف أفضل شركات التعهيد في موسكو التي تعمل من 10 إلى 20 عامًا

يشمل هذا الاختيار المنظمات الموجودة على أراضي العاصمة ، والتي تمكنت من التوصية بنفسها بشكل إيجابي واكتساب خبرة قوية.

1C-WiseAdvice

العنوان: احتمال ريازانسكي ، 75 ، بناية. أربعة

الموقع: https://1c-wiseadvice.ru/

واحدة من أكبر الشركات ، التي تم افتتاح مكتبها الأول في عام 2005 ، تقدم المساعدة المحاسبية والخدمات القانونية. تعمل في مجالات مختلفة: البناء ، تجارة الجملة والتجزئة ، تكنولوجيا المعلومات ، الزراعة ، إلخ ، من قبل الشركات الروسية والأجنبية. يفعل الاستشارات.

• لمحة واسعة عن العمل ؛
• عدة فروع في مدن مختلفة.
• من بين أفضل الشركات وفقًا لـ RAEX ؛
• الموظفين ذوي الخبرة.

• لم يتم العثور على.

مصفوفة الاستعانة بمصادر خارجية

العنوان: Kholodilny Lane، 3، building 1، p. أحد عشر

الموقع: https://matrix-btl.ru

سيؤدي توظيف العمال من خلال هذه الشركة إلى تقليل التكلفة بنسبة تصل إلى 40٪. يتم الدفع فقط مقابل الوقت الذي تم فيه العمل فعليًا ، وتهتم الشركة بالمشاكل - المستشفى ، والإصابات المتعلقة بالعمل. أيضًا ، يقوم موظفوها بحل المشكلات المتعلقة بفحص العمل والضرائب ودفع الإجازات وموظفي المستشفى.

• اختيار المتخصصين ذوي الخبرة في أي مهن ؛
• الدعم الكامل للموظفين ؛
• العمل التشغيلي
• استجابة سريعة للظروف المتغيرة وحل المشكلات الجديدة.

• يشتكي العمال من الغرامات المتكررة والجداول غير الملائمة.

مجموعة شنايدر

العنوان: 1st Kazachy per. 7

الموقع: https://schneider-group.com/

تعمل شركة دولية كبيرة منذ عام 2003. وهي تعمل في مجال التعاون الدولي وتقدم مجموعة واسعة من خدمات المحاسبة والقانونية والمالية وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية ، وتبني مشاريع كشوف المرتبات ، وتساعد الشركات على تقليل المخاطر في أنشطتها. يقوم بإدارة الأعمال عبر الحدود.

• معايير الجودة الأوروبية ؛
• براعة الخدمات ؛
• الأنشطة في مجال العمليات الدولية ؛
• تجربة رائعة؛
• ردود الفعل التشغيلية.

• سعر.

مجموعة بريدج

العنوان: طريق وارسو السريع ، 42

الموقع: https://bridge-group.ru/

تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات: المحاسبة والقانون ، وخدمات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات ، وخدمات التوظيف ، وكشوف المرتبات وحماية العمال ، فضلاً عن خدمات المحاسبة الإدارية. تعمل منذ عام 2008 وتم إدراجها مرارًا وتكرارًا في العديد من التصنيفات المرموقة.

• مجموعة من الخدمات؛
• الإدراج في سجل الشركاء الموثوق بهم ؛
• تطوير المشاريع المعقدة وغير القياسية في مجال التحول الرقمي لوظائف المحاسبة ؛
• الحفاظ على السرية ؛
• كفاءة العمل.

• لم يتم العثور على.

مركز المحاسبة المهنية

العنوان: شارع Ordzhonikidze ، 11 ، ص. 3

الموقع: https://uchetnalogipravo.ru/

كانت هذه الشركة مدرجة في قائمة أفضل المتعهدين الخارجيين في موسكو منذ عدة سنوات حتى الآن. التخصص - المحاسبة والتمويل والضرائب. يتم تقديم مجموعة كاملة من الخدمات ، من العمل مع الوثائق الأولية إلى تشكيل وتقديم التقارير النهائية ، وكذلك الاحتفاظ بسجلات لجميع المعاملات. تولي الشركة اهتمامًا كبيرًا لسرية المعلومات التي تم منح الوصول إليها ، والتي كانت بمثابة أساس لسمعة لا تشوبها شائبة.

• حل فعال للقضايا المتعلقة بالمحاسبة والتمويل والضرائب ؛
• تجربة رائعة؛
• نهج مسؤول لتشكيل الوثائق ؛
• نهج ودود للعملاء.

• لم يتم العثور على.

تصنيف أفضل شركات التعهيد في موسكو التي تعمل منذ أكثر من 20 عامًا

يحتوي هذا التصنيف على aksakals حقيقي في مجال تفويض السلطة.طول العمر والموظفين ذوي الخبرة وأساليب العمل الجيدة تجعلهم الأفضل.

أنكور

العنوان: شارع المتحمسين 2

الموقع: https://ancor.ru/

تعمل إحدى أقدم وكالات التوظيف منذ أكثر من 30 عامًا. إنها واحدة من أكثر المناطق شعبية في موسكو ومنطقة موسكو. يقع المكتب في مركز أعمال مرموق. لن يقوم موظفو الشركة باختيار الموظفين فحسب ، بل يرسلونهم أيضًا للتدريب ، وتقديم المشورة بشأن جميع القضايا المتعلقة بالتوظيف ، ودفع الضرائب ، وما إلى ذلك.

• رائدة في مجال التوظيف.
• شعبية عالية
• الاختيار الفوري للموظفين في أي مجال من مجالات النشاط ؛
• ظروف عمل جيدة؛
• تنظيم التدريب والتدريب الداخلي.

• خدمة تدخلية.

الاستعانة بمصادر خارجية Unicon

العنوان: ش. Malaya Semenovskaya ، 9 ، المبنى 3 ، الطابق الرابع ، مركز الأعمال "On Semenovskaya"

الموقع: https://ubpo.ru/

تقدم هذه الشركة مجموعة واسعة من الخدمات في مجال المحاسبة وتكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك صيانة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والفقه القانوني وتوظيف الموظفين. يمكنك أيضًا الاتصال هنا لطرح أسئلة حول أنشطة التجميد وإزالة الصقيع. تركز الشركة على جودة الخدمات التي لا تشوبها شائبة وتشجع الموظفين على العمل بشكل جيد ، وتزويدهم بالنمو الوظيفي.

• نجاعة؛
• نهج مسؤول للعمل ؛
• مجموعة واسعة من الخدمات ؛
• فرصة للنمو الوظيفي ؛
• أحد رواد السوق وفقًا لوكالة تصنيف RAEX.

• لم يتم العثور على.

Informauditservice (IAS)

العنوان: ش. Novodmitrovskaya، d.2، building 1، MFC "Savelovsky City"

الموقع: https://i-ias.ru

كانت هذه المؤسسة في أصولها من التعهيد في روسيا وتعمل منذ 30 عامًا. الخبرة الواسعة التي تراكمت على مر السنين تم تأكيدها مرارًا وتكرارًا من خلال الألقاب والجوائز المرموقة.احتلت المنظمة مرارًا وتكرارًا المراكز الأولى في تصنيف RAEX المرموق. يتم تقديم خدمات الموارد البشرية والمحاسبة والقانونية وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية.

• خبرة في العمل؛
• تأهيل الأفراد
• مجموعة من الخدمات؛
• موقع في منطقة مرموقة في موسكو ؛
• الرتب والجوائز العالية.

• لم يتم العثور على.

وكالة التوظيف الدولية فافوريت

العنوان: شارع Pyatnitskaya ، 71/5 ، ص. 2

الموقع: favourit.pro

من أفضل وكالات التوظيف في العاصمة ، تعمل في اختيار الموظفين للمؤسسات في أي مجال من مجالات النشاط. لهذا الغرض ، تم تشكيل 14 قسمًا ، كل منها يعمل في أحد المجالات المهمة: الطب ، الصناعة ، البناء ، إلخ. يتم اختيار الموظفين للعمل الدائم والمؤقت.

• البحث الفوري عن متخصص في أي ملف تعريف ؛
• موقف يقظ لمتطلبات صاحب العمل ؛
• الاستبدال المجاني للموظف إذا كانت مؤهلاته أقل من المطلوب ؛
• ردود الفعل التشغيلية.

• لم يتم العثور على.

سبير سوليوشنز

العنوان: Bolshoy Savvinsky pereulok ، 12 ص. 6

الموقع: https://sber-solutions.ru/

تتمتع هذه المنظمة بأساس متين في شكل البنك الرئيسي للبلاد ، وتقدم خدمات قانونية ومحاسبية واستشارية ومالية للمؤسسات منذ 27 عامًا. وفقًا لـ RAEX ، فهي رائدة في التعهيد الروسي. يتعاون مع المؤسسات من أي نطاق ، بما في ذلك الشركات الصغيرة.

• مجموعة من الخدمات؛
• تجربة رائعة؛
• دعم الأعمال الصغيرة
• مناصب قيادية في مجالهم.
• المتخصصين المؤهلين
• نهج الخير.

• خدمة ضعيفة.

كيفة تختار

يعد اختيار شركة الاستعانة بمصادر خارجية مهمة مسؤولة ، لأنه في حالة العمل غير الكفء ، في الغالب ، لن تنشأ المشاكل من جانبهم ، ولكن من المنظمة المستخدمة. لتحديد أي من الشركات العديدة من الأفضل إبرام اتفاقية ، ستساعد ثلاث مراحل:

1. تحديد نطاق المهام اللازمة التي يجب تفويضها للجانب. يجب أن تحدد بوضوح المنطقة التي تتطلب الخدمات.
2. اختيار المتعاقد الخارجي. من الضروري حساب نفقات المنظمة لإجراء عمليات تجارية معينة ومقارنتها بتكلفة عمل الشركة الشريكة ، وبالتالي حساب المدخرات المحتملة. يجب إعطاء الأفضلية للمنظمات ، عند العمل معها يمكنك الحصول على حزمة كاملة من الخدمات مع توفير أكبر. بعد ذلك ، من الضروري تقييم سمعة الشركاء المحتملين ، ودراسة المراجعات المتعلقة بهم ، والتحقق من الأسعار والخدمات من أجل الشفافية والفهم ومقارنتها بالبيانات الموجودة على موقع المنظمة على الويب ، والسؤال عن توافر المتخصصين في مجالات النشاط الأخرى. يوصى بطلب نموذج عقد للمراجعة. يمكنك الذهاب إلى المكتب وتشكيل رأيك الخاص حول المنظمة وموظفيها. موقع المكتب يمكن أن يقول الكثير. إذا كان يقع في قبو في ضواحي المدينة ، فهذا مؤشر على المشكلات المالية التي تعاني منها المؤسسة. لذلك ، قد لا يكون مستوى الخدمات مرتفعًا بدرجة كافية.
3. تقييم القدرات الذاتية. يجب أن تكون مستعدًا للإجابة على العديد من الأسئلة (خاصة في بداية التعاون) ، وتقديم المستندات المطلوبة. من الضروري تعيين موظفين سيكونون مسؤولين عن التفاعل مع منظمة خارجية. وبالطبع ، يجب أن تكون قادرًا على الدفع مقابل الخدمات في الوقت المحدد.

يعد اختيار شركة تعهيد موثوق بها هو الخطوة الصحيحة التي ستؤدي إلى زيادة كفاءة المؤسسة وتقوية وضعها التنافسي والسماح لها بتلبية المتطلبات الصارمة للواقع الاقتصادي الحالي بشكل أفضل.